Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Получить звание Ветерана труда в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Чтобы стать обладателем звания «Ветеран труда» Нижегородской области в 2020 году, нужно соответствовать критериям отбора кандидатов и выполнить условия получения. Требования к желающим определены на Федеральном уровне, но органы власти на местах, согласно закону, могут дополнять условия. Также и льготы, положенные ветеранам, могут изменяться в зависимости от возможностей бюджета Нижегородской области.
Типы наград в 2022 году, чтобы получить федеральный статус «ветеран труда»
Ветеран труда 2022 года, прежде чем обзавестись новым положением, должен получить какие-то награды, поскольку с каждым годом людей, которые начали работать во времена ВОВ, становится все меньше. Так что шансы на получение статуса переходят к людям, которые за период своей трудовой деятельности получили определенные знаки отличия.
Точный список рассматриваемых наград перечисляет региональный документооборот. К примеру, москвичам, претендующим на почетныйпенсионный статус, нужно иметь в своем арсенале отличительные звания, ордена, медали, грамоты от Президента и определенные виды ведомственных наград за труды. Кроме того, они должны были долгое время трудиться, а не отработать всего несколько лет.
Порядок присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области»
Звание «Ветеран труда Нижегородской области» присваивается Министерством социальной политики Нижегородской области и оформляется приказом в течение 7 рабочих дней. Приказ о присвоении звания «Ветеран труда Нижегородской области» направляется в УСЗН г.Арзамаса в течение 3 рабочих дней со дня издания приказа.
С 1 января 2020 года меры социальной поддержки предоставляются ветеранам труда Нижегородской области (ОЕДВ, ЕДК), имеющим доход ниже 20 000 руб. При расчете дохода ветерана труда Нижегородской области предоставляется справка о доходах за 3 месяца, предшествующих месяцу обращения, в Клиентские службы УСЗН г.Арзамаса по адресам: ул.Революции д.18а, тел.9-44-06; ул.2-я Вокзальная д.1а, тел. 6-28-76,6-32-70; Телефон для справок в УСЗН г.Арзамаса 6-28-57, 9-76-94
Какие льготы положены ветерану труда
Ветеран труда 2022 года, прежде чем обзавестись новым положением, должен получить какие-то награды, поскольку с каждым годом людей, которые начали работать во времена ВОВ, становится все меньше. Так что шансы на получение статуса переходят к людям, которые за период своей трудовой деятельности получили определенные знаки отличия.
Точный список рассматриваемых наград перечисляет региональный документооборот. К примеру, москвичам, претендующим на почетныйпенсионный статус, нужно иметь в своем арсенале отличительные звания, ордена, медали, грамоты от Президента и определенные виды ведомственных наград за труды. Кроме того, они должны были долгое время трудиться, а не отработать всего несколько лет.
Получениезванияветеран труда тесно связано со стажем работы. А допустимый стаж определяется зависимо от положения человека и его пола. Например, если на звание претендует человек, который начал работать в период ВОВ, тогда для мужчин стаж составляет 40 лет, а для женщины 35 лет. Если же речь о человеке, у которого есть специальные награды, тогда его опыт может быть меньше, но при этом учитывается стаж нескольких типов.
Льготы ветеранам труда нужно оформить в определенном государственном заведении. Этим вопросом занимаются органы соцзащиты, которые всем известны под старым названием – собес. Оформление происходит в регионе, где живет пенсионер (важно проверить, чтобы он был зарегистрирован в этом регионе). Хотя могут быть варианты, как собес называется в конкретном регионе. Нужно уточнять на месте, чтобы избежать путаницы, оформляя статус ветеран труда.
Выплатыветеранам труда будут предоставлены только после того как их правильно оформить. Для этого нужно пройти определенный алгоритм действий. В частности выполнить несколько относительно простых шагов:
- Сначала готовим документы на звание прежде чем будет получена льгота. Пока не будем останавливаться на необходимых бумагах, а рассмотрим их позднее.
- Дальше пишем заявление и прикрепляем к нему все собранные документы. Теперь нужно отнести этот набор в местное отделение службы социальной защиты, где зарегистрирован пенсионер. Учтите, что в некоторых регионах устанавливаются свои формы для заявления на получение статуса, поэтому нужно уточнить, какую форму использовать.
- Получить решение органов о том, будет присуждена льгота или нет. Государство может решить предоставить пенсионеру статус или отказать в нем.
Если заявление на звание ветеран труда удовлетворят, сможете получать выплаты со следующего месяца.
Присвоение звания “Ветеран труда” в Нижегородской области в 2021 году
Два основных различия заключаются в перечне предусмотренных льгот и территорией их использования. «Федералы» имеют общероссийское удостоверение, которое действует на всей территории страны, соответственно они пользуются всеми предусмотренными льготами, независимо от региона проживания. «Регионалы» получают подтверждения их статуса, которые действуют только в конкретном субъекте РФ (в рассматриваемом случае – в Нижегородской области), а потому пользуются льготами только в период проживания в регионе.
В нашей стране почетное звание ветерана труда России присваивается гражданам РФ как вознаграждение за долгую трудовую деятельность на территории страны, и предоставляет им ряд льгот, бонусов и прибавок к пенсии в качестве вознаграждения. Чтобы в 2021 году получить звание ветерана труда необходимо иметь соответствующий трудовой стаж. Подробности рассмотрим ниже.
Требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда, вызывают множество споров и разногласий в практике оформления ветерана труда.
С 2006 года после того, как в статью 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О ветеранах» Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ был введен п. 4:
«Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации», этот вопрос регулируется на региональном уровне.
Отметим, что его присвоением занимаются органы соцзащиты на уровне субъектов РФ. Практически во всех регионах разработаны региональные положения о присвоении статуса, которые размещаются на официальных сайтах местных органов власти и соцзащиты. В основном нормативные акты отличаются административным порядком рассмотрения вопроса: иногда разные требования к фото на ветеранское удостоверение, сроки, перечень наград.
Но между ними много и общего. Все вопросы решаются по месту жительства (прописки) кандидата. Для этого заявитель или его уполномоченный представитель готовит документы на ветерана труда в соцзащиту и подает их вместе с заявлением.
Главный нормативный акт по регулированию оказания мер господдержки ветеранам — это федеральный закон № 5, имеющий соответствующее наименование («О ветеранах»). Он был принят еще в 1995 году. В соответствии со ст. 7 и ст. 22 данного закона именно местные органы власти устанавливают порядок присвоения статуса и перечень конкретных льгот.
Статья 7 также определяет условия получения звания (стаж 25 и 20 лет для мужчин и женщин, наличие высших государственных или ведомственных наград за трудовую деятельность). В настоящее время при соблюдении этих требований предоставляется звание федерального значения.
Региональные власти обычно устанавливают требования к получателю звания регионального значения и отдельные льготы для обладателей каждого из статусов.
Местные законодательные акты о ветеранах труда в Нижегородской области:
- Закон № 133-3 от 29.11.2004 о мерах соцподдержки.
- Постановление Правительства области № 282 от 20.12.2004 о порядке реализации вышеназванного закона.
- Постановление Правительства области № 698 от 05.09.2011 о порядке получения статуса.
В законе № 133-3 установлены требования, предъявляемые к претендентам на звание ветерана регионального значения. Постановление № 698 дублирует их, а также детально описывает порядок присвоения звания.
Скачать полный текст Постановления № 698 в актуальной редакции можно по этой ссылке.
Какие льготы положены ветерану труда
Связано это с тем, что прожиточный минимум в регионе меньше, чем установленный на общероссийском уровне.
В связи с этим власти осуществляют доплату гражданам, получающим минимальные пособия.Самые основные льготы, которые будут действовать для ветеранов труда в 2021 году — это частичная оплата со стороны государства расходов на приобретение твердого топлива для обогрева жилья.
Данная помощь предоставляется один раз в 3 месяца, а размер ее составляет 591 рубль. Также государство предлагает скидку на оплату ЖКХ в размере 50%.Титул «Ветеран труда Нижегородской области» – форма поощрения людей за долголетнюю совестную работу на пользу Нижегородской области и России.
Его присваивают жителям Нижнего Новгорода в России, которые имеют страховой стаж не менее 35 лет для женщин, 40 лет – для мужчин, при условии достижения ими пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 лет – для мужчин). Данный титул был установлен губернатором Валерием Шанцевым в 2008 году.гражданину нужно подтвердить рабочий стаж, требующийся для назначения пенсии по возрасту или за выслугу лет. Предоставляется документация, подтверждающая награждение орденом или медалью, почётным званием в России; 2) граждане, чья трудовая деятельность началась ещё в детском возрасте во время ВОВ, предъявляют документы, которые свидетельствуют об этом факте.Соответственно, от подобного нововведения выигрывают сразу две стороны – государство получает работников, которые самостоятельно заботиться о своем достатке (сокращается количество льготных доплат, например), а пенсионеры способствуют повышению уровня своего пособия по старости.
- Получить соответствующую консультацию в органах социальной защиты населения, о том, подпадает ли лицо под необходимые критерии.
- Собрать перечень документов, и подать их в органы социальной защиты;
- Дождаться получения статуса, получить удостоверение, подать документы на соответствующие денежные выплаты, скидки и компенсации.
Для того чтобы начать зачисление льгот,
За последние 3 года список льгот и их размер для ветеранов труда Нижегородской области изменился незначительно. К общефедеральным субсидиям относят:
- возможность бесплатно пользоваться всеми видами общественного транспорта;
- право на компенсацию 50% затрат на коммунальные платежи;
- право получать отпуск по требованию;
- бесплатное пользование услугами системы здравоохранения;
- право первоочередного проведения и подключения системы связи для домашнего телефонного аппарата;
- социальные пенсии и пособия;
- ежемесячные денежные доплаты;
- возможность компенсации 50% от стоимости услуг на пассажирскую перевозку железнодорожным транспортом;
- право на скидку в виде ½ от стоимости билета на водный или пригородный транспорт во время действия сезонных тарифов (с 01.09 по 15.05).
Региональные льготы, размеры соцпособий и выплат для ветеранов труда определяются представителями местных властей.
Также государство предлагает скидку на оплату ЖКХ в размере 50%. Подготовить документы, которыми можно подтвердить осуществление трудовой деятельности на протяжении 35 – 40 лет, при условии, что гражданин начал работать в годы войны, в возрасте меньше, чем 18 лет.
Для лиц, начавших работу в послевоенные годы показатель трудового стажа составляет до 25 лет.
В обязательном порядке предоставляются все полученные гражданином в СССР и России знаки отличия при осуществлении трудовой деятельности, поощрения, полученные от Президента РФ или Председателей по региону.
Заявление подается в отделение социальной защиты населения по месту жительства.Нижегородский регион состоит из множества городских, сельских поселений, районов. Каждое муниципальное образование издает отдельное решение по части взимания пошлины за землю.
Наблюдаются единичные случаи освобождения пожилых людей от уплаты земельного взноса (например, г.
Выкса). Послабления предлагаются почетным гражданам, участникам ВОВ.
- Каждый месяц ветеран труда, имеющий право на льготы, может получать компенсацию половины своих расходов на коммунальные платежи, а также прочих расходов, связанных с квартплатой, в том числе и взносы на капитальный ремонт. При расчете суммы компенсации используются социальные нормы по жилплощади, то есть, по факту 50% компенсации положены только тем, кто живет в небольших квартирах, а для всех остальных этот процент будет ниже. Если в доме ветерана труда печное отопление, то ему каждые три месяца положена выплата 591 рубля на покупку и доставку топлива. При необходимости ветеран может приобрести льготную путевку в социальное реабилитационное учреждение региона.
Получение любой медицинской помощи в больницах бесплатно, если они обеспечиваются государственным финансированием.
Дополнительный отпуск предоставляется работающим пенсионерам, а не ветеранам труда. Работодатель за эти дни не платит. Большинство ветеранов труда в России имеют пенсионный возраст, поэтому на них распространяется трудовое законодательство.
Коллизия законов доставляет ветеранам серьезные неудобства. Депутаты Госдумы Сергей Вострецов и Юрий Волков уже поднимали этот вопрос и предлагали изменения в ст. Статья 10 Федерального закона «О ветеранах». Изменения, в частности, касаются исключения из списка требований для проживания в той или иной местности. Проще говоря, с принятием соответствующего закона льготы сохранятся при смене ветеранами труда места жительства и места прописки.
Условия предоставления
Общим условием получения льгот является назначение пенсии или достижение соответствующего возраста. Выплаты ветеранам труда к пенсии и компенсации оплат жилья и коммуналки производятся при доходе, не превышающем 23 736 рублей для ветеранов федерального значения, 22 266 рублей 40 копеек — регионального (сумма дохода определяется Правительством ежегодно). Соответственно, нужно подавать заявление каждый год с документами, подтверждающими доход.
Хотя расходы по вывозу мусора прямо не названы, но они включаются в коммуналку на основании норм ЖК РФ.
Льготы по расходам на оплату проезда, в том числе, на железнодорожном транспорте, не предусмотрены. Преференции по транспортному налогу также не введены. Льготы по иным местным налогам в области (на имущество физлиц, земельный) устанавливаются решениями муниципальных органов власти.
Нижегородским пенсионерам будут по-новому компенсировать проезд
- Единый льготный социальный проездной билет. Его цена составляет 450 рублей. Он включает в себя 39 поездок, и пользоваться им можно в течение 3 месяцев. Данный проездной билет можно использовать только в Нижнем Новгороде.
- Единый социальный проездной абонемент. Его цена составляет 700 рублей, однако он не имеет ограничения количества поездок, а пользоваться им можно только в течение 1 месяца. Кроме этого, использовать такой абонемент можно в любом из городов Нижегородской области. В предоставляемые услуги по этому билету не включаются пригородные электропоезда (электрички).
- На поездки на электрички предоставляется скидка в 50% на каждое использование электропоезда.
- Ежемесячная компенсация, которая необходима для того, чтобы увеличить доход пенсионера до размера прожиточного минимума в стране.
- Компенсация и скидка в размере 50% при покупке дров, необходимых для отопления жилья – предоставляется один раз в 3 месяца, только в отопительный сезон.
- Скидка 50% для ветерана труда и членов его семьи при оплате жилищно – коммунальных услуг.
- Проведение телефона и радио — кабеля бесплатно.
- Бесплатный проезд.
- Лечение в медицинском учреждении, к которому гражданин был привязан в годы осуществления трудовой деятельности.
Ветеранский стаж для женщин в нижегородской области 2021 г
Отметим, что его присвоением занимаются органы соцзащиты на уровне субъектов РФ. Практически во всех регионах разработаны региональные положения о присвоении статуса, которые размещаются на официальных сайтах местных органов власти и соцзащиты. В основном нормативные акты отличаются административным порядком рассмотрения вопроса: иногда разные требования к фото на ветеранское удостоверение, сроки, перечень наград.
Факт нахождения на иждивении членов семьи может быть подтвержден справкой о составе семьи, справками о доходах всех членов семьи. Компенсация сохраняется за семьями с детьми, находящимися на иждивении родителей и продолжающими обучение на дневных отделениях в образовательных учреждениях до окончания ими обучения, но не более чем до достижения ими 23 лет. Для этого необходимо предоставлять справку из учебного заведения 1 раз в год до 1 октября.
Рекомендуем прочесть: Должны Ли Судебные Приставы Уведомить Собственника О Продаже Имущества
Чтобы посчитать трудовой стаж для ветерана труда на он-лайн калькуляторе, потребуется ввести данные о занятости, при которой производились отчисления в Пенсионный фонд и нажать кнопку «рассчитать». Этот способ самый простой и удобный, если у человека нет льготного стажа, так как калькулятор считает простую сумму всех фактически отработанных месяцев. При наличии оснований для льготного исчисления стажа и выслуги лет, считать лучше вручную.
Страховой стаж – все годы работы по найму, в качестве ИП, военной службы и другие (ФЗ № 173, статьи 10-11), включая периоды временной нетрудоспособности и трудовую деятельность за границей, в которые за гражданина производились страховые отчисления в ПФ РФ. Именно он учитывается при расчете общего стажа для выхода на пенсию по возрасту.
Главный нормативный акт по регулированию оказания мер господдержки ветеранам — это федеральный закон № 5, имеющий соответствующее наименование («О ветеранах»). Он был принят еще в 1995 году. В соответствии со ст. 7 и ст. 22 данного закона именно местные органы власти устанавливают порядок присвоения статуса и перечень конкретных льгот.
Статья 7 также определяет условия получения звания (стаж 25 и 20 лет для мужчин и женщин, наличие высших государственных или ведомственных наград за трудовую деятельность). В настоящее время при соблюдении этих требований предоставляется звание федерального значения.
Региональные власти обычно устанавливают требования к получателю звания регионального значения и отдельные льготы для обладателей каждого из статусов.
Местные законодательные акты о ветеранах труда в Нижегородской области:
- Закон № 133-3 от 29.11.2004 о мерах соцподдержки.
- Постановление Правительства области № 282 от 20.12.2004 о порядке реализации вышеназванного закона.
- Постановление Правительства области № 698 от 05.09.2011 о порядке получения статуса.
В законе № 133-3 установлены требования, предъявляемые к претендентам на звание ветерана регионального значения. Постановление № 698 дублирует их, а также детально описывает порядок присвоения звания.
В случае, если из представленной гражданином трудовой книжки невозможно установить, что отдельные периоды работы(службы) протекали в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), гражданином представляются трудовые договоры, военный билет, справки архивных учреждений, справки, выдаваемые работодателями (их правопреемниками) или государственными органами, органами местного самоуправления, иные документы, из которых в соответствии с действующим законодательством следует, что отдельные периоды работы (службы), необходимые для подсчета требуемой продолжительности работы (службы), протекали в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).
- награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе);
- трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
- гражданство Российской Федерации и регистрацию по месту жительства на территории Нижегородской области.
- продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) (представляется лицами, награжденными ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе)).
Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области», подают в государственное казенное учреждение Нижегородской области «Управление социальной защиты населения» по месту жительства заявление на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области» установленной формы и документы, подтверждающие наличие оснований для присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области».
- Дети находятся на полном государственном обеспечении в образовательном учреждении любого типа и вида независимо от ведомственной принадлежности и форм собственности, либо в учреждении для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, либо в специализированном учреждении социального обслуживания семьи и детей, за исключением случаев временного пребывания ребенка (детей) на период оздоровления (реабилитации).
- Родители ограниченны в правах (лишенные родительских прав) в отношении одного ребенка или нескольких детей.
- Ребенок (дети) является или признан в установленном порядке дееспособным (эмансипированным).
- паспорт гражданина Российской Федерации;
- иной основной документ, содержащий указание на гражданство Российской Федерации, в соответствии с подпунктами «а» — «д» пункта 45 Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14 ноября 2002 года N 1325.
- периоды временной нетрудоспособности,
- военную службу (без льгот),
- уход за детьми,
- нахождение на учете в центре занятости,
- пребывание под стражей,
- уход за инвалидами,
- сопровождение супругов-дипломатов за пределами государства и др.
Какие предусмотрены льготы для ветеранов труда в Нижегородской области
То же самое касается и оформления льгот ветеранам педагогического труда в Нижегородской области. Это звание было учреждено в 1974 году, и существовавшее на тот момент Положение содержало огромный перечень наград и медалей, необходимых для получения статуса. В 1995 г. его упразднили, и стал использоваться общий термин – «ветеран труда».
- справки, подтверждающие награждение медалями или почетными званиями: удостоверения, копии решений о награждении, архивные справки;
- выписку из Пенсионного фонда, подтверждающую наличие достаточного стажа;
- паспорт или иной документ, свидетельствующий о гражданстве РФ и регистрации по месту обращения за статусом;
- сведения, указывающие на начало трудовой деятельности во время ВОВ;
- трудовую книжку для подтверждения стажа более 15 лет в соответствующей сфере деятельности (если есть ведомственные знаки отличия).
Порядок присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области»
Общие требования к продолжительности трудового стажа содержатся в новой редакции п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016), введенной Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ:
«…при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении…».
Или более понятными словами:
стаж, по достижении которого возникает право на страховую (бывшую трудовую) пенсию по старости или
стаж, по достижении которого возникает право на государственную пенсию за выслугу лет.
То есть требование к продолжительности трудового стажа для получения ветерана труда теперь зависит от характера трудовой деятельности и, соответственно, от вида пенсии:
ветераны труда – получатели страховой пенсии и
ветераны труда – получатели государственной пенсии за выслугу лет.
Если с выслугой лет вопросов обычно не возникает (они более – менее урегулированы ведомственными нормативно-правовыми документами), то с трудовой пенсией не все так однозначно.
С 1 января 2015 года в связи с переходом на новую Пенсионную реформу 2015 понятие «трудовой стаж» практически прекратило свое существование, поскольку теперь для пенсии нужен страховой стаж, минимальный предел которого с каждым годом увеличивается. Так, в 2016 году он равен 7 годам, в 2017 поднимется до 8 лет, и так до 2024 года, когда он достигнет 15 лет.
Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, одинаков как для мужчин, так и для женщин. Означает ли это, что для получения звания ветерана труда при наличии соответствующих наград в 2016 году достаточно 7 лет страхового стажа?
До внесения указанной выше поправки в п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ, то есть до 1 июля 2016 года, решающее значение имело место проживания соискателя на получение звания ветерана труда, поскольку, как было сказано выше, основания для присвоения этого звания определяются регионами самостоятельно.
Так, согласно п. 3 положения «О порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда”», утвержденного постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП, москвич, удовлетворяющий прочим требованиям, мог получить удостоверение ветерана труда при наличии 25 лет стажа, москвичка — 20 лет.
Более лояльные условия были установлены для жителей Московской области. Положение о ветеранах туда, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 11.07.2006 № 655/26, никаких требований к минимальному стажу не содержит и ограничивается общей формулировкой, аналогичной приведенной в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ.
В Челябинской области, так же как и в Москве, для получения звания ветерана труда женщинам необходим был страховой стаж как минимум 20 лет, мужчинам — 25 лет.
А в Свердловской области достаточно было общего трудового стажа, дающего основания для выхода на пенсию по старости или выслуге лет.
Требование о минимальном стаже в 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин действовало и в других регионах: Рязанской и Самарской областях, Алтайском, Красноярском, Краснодарском, Пермском крае, Республиках Башкортостан и Татарстан и т. д.
Таким образом, возникла некая коллизия между федеральными и региональными нормами, ведь в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ конкретные цифры необходимого стажа не были прописаны.
Для справки. Верховный суд РФ урегулировал этот вопрос в своем определении от 05.08.2015 № 46-АПГ 15-13, указав, что, поскольку определение условий для присвоения звания ветерана труда отнесено к прерогативе регионов, каждый субъект страны вправе самостоятельно определять их, в том числе в части минимальных требований к трудовому стажу.
Стаж для получения звания ветерана труда в новом законодательстве
Столь значительная разница в требованиях, соблюдение которых было необходимо, чтобы стать ветераном труда, неизменно приводило к трудностям в толковании нормативно-правовых актов.
Особенно это актуально в части трудового стажа, который в пенсионном законодательстве с 1 января 2015 года был заменен страховым стажем. Однако в законах и актах, устанавливающих порядок присвоения звания ветерана труда, все еще упоминалось и до сих пор кое-где упоминается именно трудовой стаж.
Разрешить эти противоречия и был призван ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации…» от 29.12.2015 № 388-ФЗ, который внес соответствующие поправки в Федеральный закон «О ветеранах» № 5-ФЗ в части порядка и условий присвоения звания ветерана труда. Изменения вступили в силу с 1 июля 2016 года. Именно с этого времени подп. 2 п. 1 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ обрел более конкретную формулировку.
Согласно этому нововведению в закон о ветеранах труда теперь стать ветеранами труда смогут граждане, чей трудовой (страховой стаж) на момент обращения за присвоением им звания ветерана труда составит не менее:
20 лет — для женщин;
25 лет — для мужчин.
Добавилось в Закон о ветеранах труда и еще одно условие:
если в качестве одного из оснований для присвоения звания ветерана труда заявлена ведомственная награда, стаж работы соискателя в соответствующей сфере или экономической отрасли не может быть менее 15 лет.
И теперь с учетом рассмотренных нововведений в федеральный закон о ветеранах в части требований к стажу для получения звания ветерана труда региональные власти должны скорректировать свое региональное законодательство.
Отметим, что его присвоением занимаются органы соцзащиты на уровне субъектов РФ. Практически во всех регионах разработаны региональные положения о присвоении статуса, которые размещаются на официальных сайтах местных органов власти и соцзащиты. В основном нормативные акты отличаются административным порядком рассмотрения вопроса: иногда разные требования к фото на ветеранское удостоверение, сроки, перечень наград.
Но между ними много и общего. Все вопросы решаются по месту жительства (прописки) кандидата. Для этого заявитель или его уполномоченный представитель готовит документы на ветерана труда в соцзащиту и подает их вместе с заявлением.
Обычно форма заявления утверждена властями. В ней указывают персональные данные кандидата, дают согласие на их обработку. Одновременно перечисляют те бумаги, на основании которых человек просит о присвоении звания.
- Пособия и выплаты
- Семье и детям
- Старшему поколению
- Инвалидам
- Индивидуальным предпринимателям и самозанятым
- Другим категориям
- Величина прожиточного минимума
- Социальное обслуживание
- Обслуживание семей и детей
- Услуги старшему поколению
- Реабилитация инвалидов
- Концепция комплексного сопровождения людей с расстройствами аутистического спектра
- Реестр поставщиков социальных услуг Нижегородской области
- Жильё
- Опека совершеннолетних
- Программа «Доступная среда»
- Национальный проект «Демография»
- Добровольчество
- Статус «Ветеран труда»
- Разновидности звания
- Федеральные льготы
- Региональные льготы
- Примеры льгот ветеранам труда в некоторых регионах
- Денежная компенсация вместо льгот
- Условия получения
- Варианты требований по стажу
- Необходимые документы
- Процедура получения звания
- Особенности получения звания для отдельных категорий граждан
- Почему могут отказать
- Что делать, если удостоверение «Ветеран труда» утеряно
Ветеран труда в нижегородской области условия получения
Более подробно о льготах ветеранам труда Нижегородской области в 2022 году рассказывается ниже. Здесь также включены вопросы приобретения титула «Ветеран труда», льгот на оплату капитальных ремонтов и другое.
Документом, подтверждающим страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, являются сведения о страховом стаже, исчисленном в календарном порядке, учтенном для назначения пенсии, представляемые государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области на основании соглашения об информационном взаимодействии между государственным учреждением – отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области и министерством социальной политики Нижегородской области. В случае если страховой стаж, представленный государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда не достаточен, граждане представляют иные документы, подтверждающие страховой стаж после даты, по которую учтен страховой стаж для назначения пенсии, предусмотренные постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2022 года № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»
Льготы ветеранам труда в Нижегородской области в 2022 году – на что рассчитывать
- лица, имеющие удостоверение о присвоении им такого звания;
- лица, у которых есть советские или российские награды, знаки отличия за трудовые или служебные заслуги, президентские благодарности, почетные грамоты или звания. Однако при этом их трудовой стаж должен составлять не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, либо они должны иметь определенную законом выслугу лет для ухода на пенсию;
- лица, которые начали работать до исполнения им 18 лет в период ВОВ, при условии, что к моменту присвоения звания они имеют стаж, необходимый для ухода на пенсию. Для женщин продолжительность такого стажа составляет как минимум 35 лет, для мужчин – 40 лет.
В Нижегородской области таким актом является Закон от 29.11.2022 №133-З. Расскажем подробнее, кому может быть присвоено данное звание, вводятся ли новые льготы ветеранам труда в Нижегородской области в 2022 году, какие изменения в областное законодательство были внесены.