Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как найти легальную работу в Чехии россиянам и украинцам в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В 2023 году Чехия испытывает дефицит квалифицированных работников. В этой стране легко смогут найти работу инженеры, медики, дизайнеры и программисты. Также требуются специалисты в автомобилестроение и тяжелую промышленность.
Востребованные специальности
Перечень востребованных специальностей в Чешской Республике:
- Веб-дизайнер.
- Водитель.
- Врач.
- Инженер.
- Каменщик.
- Литейщик.
- Маляр.
- Менеджер.
- Официант.
- Охранник.
- Повар.
- Провизор.
- Продавец.
- Сварщик.
- Фармацевт.
- Химик.
- Эколог.
Информация о наиболее востребованных профессиях по городам представлена в таблице:
| Профессия | Город |
| Бизнес-консультант | Прага, Брно, Оломоуц |
| Химик | Прага, Брно |
| Врач | Все города |
| Инженер | Все города |
| Медсестра | Все города |
| Водитель | Все города |
| Программист (разные направления) | Все крупные города |
| Строитель | Прага, Брно, Пльзень |
| Финансист | Все города |
Оплата труда иностранных работников
Зарплата напрямую зависит от профессии, уровня квалификации и опыта работы по специальности. Доход у жителей разных городов отличается. В столице платят больше, но и аренда жилья, транспорт, продукты стоят дороже.
Необходимо учитывать, что правительственная политика в сфере занятости направлена на привлечение иностранных работников, но не в ущерб обеспечению работой граждан своей страны. Работодатель имеет право принять на работу иностранца, если в течение месяца на эту вакансию не претендуют чехи. Информацию о свободных рабочих местах размещают на сайте Министерства труда и социальных дел Чешской Республики https://www.mpsv.cz/web/cz/-/vyhledavani-volnych-pracovnich-mist-pro-cizince. Выбрав подходящие вакансии, следует направить онлайн-заявку на свободное место. Форма на сайте предусматривает ввод фамилии, имени, отчества соискателя, телефона и электронной почты. Есть поле для текстовой информации, возможность отправить вложенный файл.
Реестр вакансий можно найти на портале Главного управления труда Чешской Республики по ссылке https://www.uradprace.cz/web/cz/volna-mista-v-cr.
Эмиграция в Чехию из России – процесс трудоемкий и энергозатратный. Путь к своей цели можно разбить на несколько этапов. В первую очередь стоит удостовериться в правильности принятого решения и подготовиться к переезду. Для этого необходимо посетить страну, что можно сделать по туристической визе.
Во время пребывания следует открыть для себя нетуристическую Чехию: узнать о возможной аренде квартиры, определить сумму, необходимую для покупки продуктов, выбрать будущий район проживания и узнать ближе менталитет чехов.
Находиться в стране более 3 месяцев запрещено по туристической визе. Также такой документ не дает право на работу. Не следует искать нелегальные пути получения заработка или пытаться остаться на более длительный срок без уважительных причин.
Стоимость оформления всех документов
Эмиграция в Чехию из России сопровождается длительным сбором всех документов. Подготовить их проще, воспользовавшись компанией, оказывающей услуги в данном направлении. Самостоятельно осуществить это достаточно сложно, да и при выявлении ошибок весь процесс придется проходить сначала.
Компании, специализирующиеся на подобных вещах, предлагают несколько вариантов своих услуг, различающихся по цене.
Самый экономный тариф будет стоить около 14 тыс. руб. и включает минимальный набор услуг: выписку из торгового суда, перевод документов на чешский, заполнение заявления для консульства на языке страны. Следующий пакет дополнен предоставлением документов об обеспечении жилья и отправкой всех документов почтой. Стоить такой тариф будет около 30 тыс. руб.
Последствия нелегальной работы
Многие фирмы в Чехии предлагают для украинцев бесплатное трудоустройство по биометрическому паспорту, а для русских, кыргызстанцев, узбекистанцев, молдаван и других жителей стран СНГ – по краткосрочной шенгенской визе.
Однако трудоустройство без специальной рабочей визы или трудовой / “Голубой карты” грозит иностранным работникам депортацией и запретом на въезд в Чехию на последующие несколько лет. Пострадает от этого и работодатель – штраф за предоставление рабочего места нелегалу может составить до 1 млн крон.
Если иностранец нашел в Чехии работу без посредников, ему обязательно следует уладить вопрос об официальном трудоустройстве с работодателем, который должен подать документы потенциального работника в Управление по труду.
Если иностранец работает нелегально, в случае проверки он не сможет сказать, что приступил к работе именно в этот день, а работодатель не имел возможности заняться его официальным оформлением, потому как каждый иностранный рабочий должен иметь с собой на работе копию рабочего контракта.
Чехия является одной из самых популярных стран для поиска работы среди граждан стран СНГ. Как для женщин, так и для мужчин трудоустройство доступно в любом городе страны. К примеру, много работы в таких городах, как Пльзень, Брно, Лоуни, Карловых Варах. Трудовые мигранты могут найти здесь работу, не требующую специальных знаний, к тому же некоторые менеджеры говорят на русском языке.
В интернете есть возможность найти работу от прямых работодателей. Причем многие ресурсы, ориентированные на иностранных рабочих, доступны на русском языке. Также есть множество чешских сайтов, для пользования которыми желательно знать чешский язык. Другой вариант – поиск работы через кадровое агентство. В этом случае посредники обычно помогают с оформлением документов для трудоустройства.
Самым популярным местом для поиска работы в Чехии является биржа труда. Однако иностранец имеет право претендовать на ту или иную вакансию лишь в том случае, если в течение одного месяца с момента публикации объявления на нее не находится претендентов среди местных граждан.
Большая часть высокооплачиваемых вакансий для иностранцев сфокусирована в Праге, здесь постоянно открываются новые предприятия, нуждающиеся в сотрудниках. Самая высокая заработная плата именно в этом городе: оклады до 40 % выше, если сравнивать их уровень с другими регионами страны. Если говорить об общей ситуации, то минимальная зарплата в Чехии с января 2023 года повысилась до 720 EUR за месяц или до 4,32 EUR в час, а средняя оплата труда составляет 1 660 EUR.
Примерный уровень заработных плат по отраслям (EUR):
- инженер — 2243;
- врач общей практики — 2 282;
- медсестра — 2 005;
- воспитатель — 1 628;
- IT-специалист — 3 532;
- строитель — 1 625;
- повар или кондитер — 1 538;
- официант — 866;
- кассир — 1 126;
- сварщик — 1 538;
- сборщик продукции на заводе — 1295;
- водитель — 1 215.
Если иностранец трудится в этой стране по рабочей визе или ВНЖ, то его права ограничены, чем пользуются чешские наниматели, предлагая меньший оклад за такой же объем труда, какой выполняют граждане Евросоюза. Обладателей паспортов ЕС, в отличие от рабочих иммигрантов из стран постсоветского пространства, защищает законодательство. Они в приоритетном порядке могут устраиваться на любые должности, выбирая для себя удобный график работы и подходящий уровень оплаты. Гражданам ЕС не нужно получать разрешения на работу, открывать визы и собирать какие-либо дополнительные документы.
Процесс трудоустройства
Трудоустройство в Чехии для иностранных граждан состоит из 4 этапов, описанных ниже.
Этап 1. Составляете и подписываете договор с работодателем.
Этап 2. Пишете заявление на получение той или иной карты, изучив перечень документов и нюансов на сайте Министерства труда Чехии.
Карта бывает двух типов: трудовая и синяя. Срок действия обеих – не более 2 лет. Но первая выдается тем, кто устраивается на работу без высшего образования (обязательно – уровень зарплаты, не ниже минимального, а также хотя бы 15 часов работы в неделю).
Вторая – с высшим или специальным (срок обучения – не менее 3 лет), причем только по востребованным специальностям. И та, и другая позволяют жить и работать в стране на время действия договора. Так в чем же разница? При выполнении всех требований синяя карта зачастую выдается быстрее, а также действует еще 3 месяца после окончания контракта.
Внимание: Трудовая и синяя карты – более «высококлассные» заменители разрешения на работу, которое обязывает дополнительно получить разрешение на пребывание с целью трудовой деятельности.
Этап 3. Следующий шаг – получение рабочей визы. Документы подаются на долгосрочную визу типа D. Для подачи нужно обратиться в Консульский отдел Посольства Чешской Республики в вашей стране (там же вы найдете перечень нужных бумаг) и предварительно зарегистрироваться в системе Visapoint. Срок рассмотрения – не больше 3 месяцев.
Этап 4. После получения разрешения или карты, а также визы вы приезжаете в страну на работу. В течение 60 дней получаете карту ВНЖ, а при желании через 5 лет – ПМЖ.
Работа для иммигрантов в Чехии
Каким еще образом может быть осуществлена иммиграция в Чехию из Казахстана, России, Беларуси и других стран СНГ? Еще одним вариантом переезда в эту страну является рабочая виза. Однако, по отзывам тех, кто пытался ее получить, рассматривать такой вариант в качестве серьезного способа все же не стоит. Шансы найти такого работодателя, который согласится провести в ожидании несколько месяцев до полного оформления всех документов, слишком малы. А если такой человек все же найдется (может быть, им будет ваш знакомый), то тогда он вынужден будет пройти непростую процедуру взаимодействия с государственными организациями. В частности ему придется объяснять, почему на данную вакансию он не приглашает чеха. К тому же объявление вашего будущего работодателя о найме должно быть опубликовано и актуально в течение двух месяцев. И только в случае отсутствия подходящего кандидата из местных иностранец сможет рассчитывать на получение рабочей визы.
Причины отказа в выдаче ПМЖ в Чехии
Иммигрант может получить отказ в постоянном месте жительства в следующих случаях:
- Предоставление ложных данных.
- Поддельные документы.
- Фиктивный брак.
- Недостаточно оснований для выдачи статуса.
- Отсутствие регулярного дохода.
- Иммигрант внесен в список нежелательных лиц.
- Заявитель представляет опасность для населения страны.
- В истории иммигранта имеются нарушения закона Чехии.
Чтобы избежать трудностей, необходимо тщательно проверять все бумаги, а также в точности выполнять требования законодательства. Попытки обмануть сотрудников МВД не увенчаются успехом. Впрочем, отказ может быть выдан и по ошибке сотрудников. В любом случае иностранец имеет право подать апелляцию на протяжении 15 дней с момента получения решения. Для этого нужно обратиться в отделение МВД.
Возможен вариант аннуляции уже выданного ПМЖ. Причины могут быть следующими:
- Статус был получен по поддельным бумагам и данным.
- Обладатель ПМЖ покидал страну на непрерывный срок более шести лет.
- Нахождение за пределами Европейского Союза более 12 месяцев (за исключением беременности, родов, обучения и командировок).
- Тюремное заключение в Чехии на срок более трех лет.
- Неоднократное тюремное заключение на территории страны.
- Заявитель представлял опасность для жителей государства.
Если уже выданный ПМЖ был аннулирован, то иммигрант обязан покинуть страну в сроки, указанные в решении.
Какая работа доступна в Чехии?
Как уже упоминалось ранее, чешские работодатели ценят иностранных специалистов с высокой квалификацией. Чехия — страна возможностей для специалистов IT-сферы, квалифицированных медиков, дизайнеров и инженеров. Особенно востребованы в стране представители редких профессий, специализирующиеся на конструировании автомобилей и сфере тяжелой промышленности. Также официальную работу в Чехии смогут найти:
- Водители. Желательно, чтобы у иностранного специалиста были открыты разные категории вождения, а также присутствовал солидный опыт работы в этой сфере.
- Каменщики и маляры. В Чехии очень развита сфера строительства, поэтому иностранные мастера в этой области являются особенно востребованными.
- Официанты. Сфера обслуживания также не стоит на месте — в Чехии то и дело открываются новые рестораны, где требуются квалифицированные официанты. Единственный недостаток этой профессии — устроиться на работу без знания языка будет довольно сложно.
- Провизоры и фармацевты. Медицинская сфера в Чехии также представлена этими профессиями. Подобная специальность подойдет тем, кто разбирается в лекарственных препаратах и любит общаться с людьми.
- Экологи. Хорошие специалисты в этой сфере деятельности могут устроиться в чешские научные институты, где предусмотрены достойные зарплаты.
Востребованность вакансий в Чехии связана с территориальным расположением компаний. Так, в Праге часто требуются хорошие бизнес-консультанты, в Брно — химики, а в Пльзени — строители. Что касается гендерного различия, в стране эта тема практически не прослеживается. То есть, здесь предусмотрены примерно одинаковые условия труда как для мужчин, так и для женщин.
Система налогообложения в Чехии сохранила некоторые особенности, характерные для стран бывшего социалистического лагеря. Так, процент подоходного налога фиксирован – 15%. Это касается практически всех статей дохода, получаемого в Республике (зарплаты, дивиденды, и т.д.). Некоторые категории граждан имеют льготные вычеты или освобождены от уплаты налога вообще:
- студенты;
- пенсионеры;
- малоимущие;
- семьи с детьми;
- инвалиды;
- и т.д.
Если годовой доход превышает 1 569 552 крон, то работник обязан самостоятельно подавать налоговую декларацию и платить солидарный налог в размере 7%. Эту же сумму выплачивают те, кто имеет среднемесячный доход более 130796 крон. Если по итогам года доход не достиг потолка в 1 569 552 кроны, налог возвращается обратно.
Налоговый кредит может применяться работника в трудовых отношениях, где есть подписанное заявление налогоплательщика налога на доходы физических лиц от трудовой деятельности и дополнительные льготы. Это:
| Скидка на налогоплательщика | 24 840 крон (в месяц 2070 крон) |
| Скидка на иждивенца | 24 840 крон (применяется с года) |
| Скидка на иждивенца* ZTP/P | 49 680 Рублей (в месяц 4140 крон) |
| Скидка для инвалидов, пенсия И. и II. степени | 2520 крон (ежемесячно 210 крон) |
| Скидка для инвалидов, пенсия III. Степени | 5040 крон (в месяц 420 крон) |
| Скидка для держателей карты *ZTP/P | 16 140 крон (в месяц 1345 крон) |
| Скидка для студента | 4 020 крон (в месяц 335 крон) |
| Скидка на ребенка |
|
| За детский сад | до 13 350 крон в год |
Цены на продукты – одна из привлекательных черт Чехии: они не кусаются. Все туристы хвалят обеды в ресторанах не только за отменный вкус, но и за объемные порции при доступных ценах. Сытный обед в Праге или Карловых Варах обходится им в среднем в €7-8. Но те, кто задерживается здесь на несколько месяцев или переезжает сюда совсем, находят еще более демократичные заведения, в стороне от туристических маршрутов, со стоимостью обеда из трех блюд в €4.
Впрочем, местные жители предпочитают готовить дома. Кафе, рестораны и таверны – это, скорее, место встречи с друзьями по выходным или место еженедельного семейного обеда (во многих семьях есть такая традиция).
Сколько в среднем тратит на еду чешская семья из двух человек, питающаяся исключительно дома? Минимальная оценка, услышанная нами — €140 в месяц. Но аппетиты у всех разные. На интернет-форумах другие семьи оценивают свои расходы на питание и в €250, и в €300, и в €500. Причем закупаются и те, и другие, и третьи практически в одних и тех же гипер- и супермаркетах.
Пожалуй, главное достоинство чешского общественного транспорта – четкое следование расписанию. Если табло на остановке в Праге показывает, что трамвай прибудет в 15:20, можно быть уверенным, что именно в это время он и придет. Так же и с автобусами.
Любопытно, что автобусы в чешской столице курсируют только вдали от центра. Общественный наземный транспорт в центре города – трамвай. В Праге также есть метро (и больше нигде в Чехии его нет). Одна поездка на общественном транспорте, допускающая пересадки в течение полутора часов, стоит меньше €1. Проездной на месяц обойдется в €20.
Популярный способ передвижения между населенными пунктами Чехии — поезд. Добраться до какого-либо чешского городка и даже в другую страну на автобусе порой быстрее, но иногда это и стоит это дороже. Не все поезда в Чехии скоростные: некоторые идут со скоростью 30 км/ч., останавливаясь чуть ли не каждые 20 минут.
А вот международный проезд на автобусе уже дешевле железнодорожного. Например, в Вену на автобусе можно доехать, потратив €38-48 на человека (туда и обратно). А на поезде этот маршрут стоит от €40 до 80 (туда и обратно).
Если планируете дальние семейные поездки, то экономичнее ехать на автомобиле, личном или арендованном. Бензин в Чехии стоит в среднем €1,03-1,16 за 1 л, дизельное топливо – €1 за 1 л. Аренда авто обойдется в €25 за сутки при прокате на 7-10 дней. Если срок аренды более длительный, то ее стоимость за сутки снижается. Также при пользовании автомобилем (собственным или арендованным) необходимо приобрести виньетку для проезда по платным магистралям. Их продают на каждой АЗС и даже на почте. Стоимость виньетки для легковой машины зависит лишь от длительности действия документа: на 10 дней – €11, на год – €55,5.
Автолюбители Праги закладывают в бюджет минимум €100 ежемесячно на бензин и минимальное обслуживание машины. При этом они рекомендуют: чтобы не тратить на транспорт больше, сочетайте эксплуатацию личного авто с поездками на трамваях и метро, потому что парковки в городе дорогие: от €1,1 в час, а на бесплатных зачастую нет мест.
Сезонная и постоянная работа в Чехии
Востребованные профессии в Чехии есть как в сфере постоянной, так и сезонной работы. Временный труд больше всего подходит в качестве подработки для студентов на лето, а также для лиц с минимальным уровнем образования.
Обычно на сезонную работу приглашаются официанты, повара, продавцы, танцовщицы, няни, мойщики машин в автокомплексы. Открыты вакансии и в сфере сельского хозяйства на фермах. Как правило, это наиболее простая работа с минимальным окладом.
Что касается постоянной работы, то она требует от участников трудового договора подписания двустороннего соглашения. Для работодателя это один из необходимых аспектов приема работника, а для соискателя ‒ гарантия стабильного начисления дохода. Проще всего найти постоянную работу в Чехии, обратившись на биржу труда. Там смогут предложить вакансии, удовлетворяющие предпочтениям кандидата.