Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Устроиться Официально но не Работать Для Алиментов». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Учитывая, что ни один закон не дает понятие фиктивного трудоустройства, то и ответственность за него напрямую не устанавливается. Однако, как показывает судебная практика, есть возможность привлечь нарушителя по косвенным делам.
Как получить алименты с мужа, если он уклоняется от их выплаты?
Очень часто бывает так, что дело в суде выиграно, алименты назначены но, тем не менее, ребенок не получает ничего, даже несмотря на то, что его отец достаточно хорошо зарабатывает.
В случае игнорирования судебного постановления получатель должен обратиться в полицию. На основании соответствующего заявления, правохранительные органы вместе с судебными приставами инициируют процедуру уголовного разбирательства.
Обязательным условием для обращения в полицию является величина задолженности плательщика, сумма которой должна быть равной размеру выплат за последние 6 месяцев.
После рассмотрения заявления, на имя плательщика будет заведено уголовное дело со всеми вытекающими для него неприятностями. Зачастую именно на этапе открытия уголовного следствия плательщики начинают выплачивать алименты в установленном порядке.
Кто прибегает к фиктивному трудоустройству
Казалось бы, зачем надо числиться среди сотрудников предприятия, если ты не получаешь за это никаких денег (а в ряде случаев выкладываешь даже свои собственные). Оказывается, такой шаг может быть выгоден многим:
- Во-первых, это лица, которым необходим трудовой стаж. Не секрет, что работодатели при приеме на вакантную должность отдают предпочтение тем, кто имеет трудовой стаж. Поэтому, как вариант, будучи еще студентом, гражданин может фиктивно трудоустроиться, а по окончании вуза найти себе приличную работу. Естественно, что при таком положении вещей работодатель – это чаще всего знакомый, близкий человек.
- Во-вторых, официальное трудоустройство потребуется обязательно для получения кредита. В настоящее время все больше банков предоставляет кредитные продукты по упрощенной схеме. Это значит, что справки о доходах перепроверять, наверняка, не будут. И для оформления ссуды можно будет представить только справку с места работы, где обозначен срок пребывания на должности.
- Как вариант схема фиктивного трудоустройства иногда задействуется лицами, которые уклоняются от выплат алиментов. Имея неофициальный хороший источник дохода, не желая, чтобы ФССП начало расследование и производство о взыскании, лицо устраивается фиктивно на работу с небольшой зарплатой, с которой уже идут отчисления на алиментные выплаты. Но схема эта слишком громоздкая и реализация ее возможна только при очень хороших взаимоотношениях между работодателем и фиктивным работником. Ведь налоговые, страховые и алиментные отчисления придется делать вполне официально с зарплаты. Значит, кто-то эти обязанности все равно должен исполнять и при этом согласиться не получать за них зарплату в полном объеме.
- Еще одна категория лиц, которым может понадобиться фиктивное трудоустройство – это те, кто претендует на выплаты социальных пособий. Например, для малоимущей семьи в различных регионах предусматривается пособие. Чтобы его получить, муж и жена должны быть официально трудоустроены.
Отдельно хотелось бы затронуть тему беременных работниц, потому как с ними связано одно из главных противоречий трудового законодательства. Схема выплат декретных пособий довольно проста. Их беременной женщине платит работодатель, а тому в свою очередь через небольшой промежуток времени все выплаты компенсирует ФСС.
Можно сделать вывод, что заключенный трудовой договор будет признан фиктивным (условно) при наличии следующих факторов:
- Сотрудник и работодатель находятся в близкородственных отношениях;
- Работник получает зарплату несоизмеримую по размерам с зарплатой других сотрудников;
- Лицо было принято на работу незадолго до выхода в декрет или обращения за пособием;
- Работодатель не может представить доказательства выполнения сотрудником своих обязанностей (документы за подписью, макеты и пр.);
- Ранее лицо нигде не работало.
Как получить алименты с мужа, если он уклоняется от их выплаты?
Очень часто бывает так, что дело в суде выиграно, алименты назначены но, тем не менее, ребенок не получает ничего, даже несмотря на то, что его отец достаточно хорошо зарабатывает.
В случае игнорирования судебного постановления получатель должен обратиться в полицию. На основании соответствующего заявления, правохранительные органы вместе с судебными приставами инициируют процедуру уголовного разбирательства.
Обязательным условием для обращения в полицию является величина задолженности плательщика, сумма которой должна быть равной размеру выплат за последние 6 месяцев.
После рассмотрения заявления, на имя плательщика будет заведено уголовное дело со всеми вытекающими для него неприятностями. Зачастую именно на этапе открытия уголовного следствия плательщики начинают выплачивать алименты в установленном порядке.
Работа для алиментщиков
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).
1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со «статьей 81» настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.
Работа для алиментщиков
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).
1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со «статьей 81» настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.
Может ли алиментщик быть принят на работу? ─ Прием на работу алиментщика
Размер алиментов, в первую очередь, зависит от возраста ребенка, а также ряда обстоятельств. Идеальный вариант, если бывшие супруги могут по взаимному согласию определить сумму выплат алиментов, срок выплат, при этом определят дни, в которые отец может видеться со своими детьми. Еще лучше, если в воспитании детей активное участие будут принимать оба супруга. Прием на работу алиментщика может вызывать трудности, но это регулируется законом.
Во всех случаях вызывает печаль новость о расторжении брака еще одной семьи печально, что от этого страдают дети, ведь взрослые чаще всего устраивают свою личную жизнь повторно, а ребенок не имеет возможности полноценно общаться с папой и мамой. Вопрос выплаты алиментов также является важной частью жизни ребенка, ведь на эти средства он будет существовать. Бывают и такие ситуации, когда прием на работу алиментщика не может быть оформлен быстро, или его вовсе не хотят брать на работу, тогда супругам лучше полюбовно договориться о задержке выплат алиментов.
Основные способы сокрытия доходов алиментщика
Достаточно распространенным способом официально платить копеечные алименты является фиктивное трудоустройство на низкооплачиваемую работу, например, сторожем в какую-нибудь «шарашкину контору», руководителем которой может оказаться друг или знакомый алиментщика. Это делается для того, чтобы оплата алиментов начислялась приставами не по среднероссийскому «тарифу», а в долевом отношении от мизерной, но официальной зарплаты, подтвержденной документами.
Зачастую, должник трудится в «сером» или вовсе «черном» секторе экономики, где принято платить зарплату или ее часть «в конверте». При этом, официальный доход такого работника будет мизерный.
Иногда бывшие мужья, являющиеся руководителями частных фирм, после развода преднамеренно устанавливают себе зарплату, близкую к МРОТ, хотя до этого она исчислялась шестизначными цифрами. Делается это для того, чтобы платить копеечные алименты через бухгалтерию по исполнительному листу.
Как доказать доход бывшего мужа для алиментов?
Существует несколько способов доказать факт сокрытия доходов:
- свидетельские показания и выписки с банковских счетов, если средства перечисляют таким способом;
- обратиться в территориальный орган государственной статистики (Росстат), если размер официальной зарплаты значительно ниже, чем зарплата в конкретно взятой отрасли.
Подать заявление в Росстат может любой гражданин, для этого необходимо написать просьбу предоставить необходимую информацию, указав следующее:
- юридический адрес организации, в которой работает плательщик;
- описать сложившуюся проблему;
- запросить данные о средней зарплате у специалистов в этом секторе экономики на определенной должности.
Образец обращения в Росстат можно скачать в интернете или составить письмо в свободной форме. Уточнить адрес отделения статистики возможно в онлайн-справочниках.
Если супруг уклоняется от уплаты
На сегодняшний день исправно платят алименты только четверть отцов, поэтому вопрос о принудительном взыскании алиментов подымается матерью нередко. Если алиментоплательщик умышленно уклоняется от выплат, и при этом не имеет уважительных причин, то привлечь его к ответственности можно только через суд. Законодательство предусматривает множество способов, как наказать злостного неплательщика, однако сделать это возможно только тогда, когда задолженность по выплатам составляет более 6 месяцев. К административным способам наказания за невыполнения своих прямых обязанностей перед несовершеннолетним ребенком относят:
- денежный штраф;
- начисление пени;
- наложение ограничений по пересечению границы России;
- лишение водительских прав;
- обязательные общественные работы.
О преимуществах и недостатках
Не зря фиктивные схемы получили большое распространение: оны выгодны для работников и нанимателей.
| Преимущества для работника | Преимущества для работодателя |
| Можно получать большую неофициальную зарплату, но не тратить её на отчисления алиментов | Сведение налогов к минимуму. Ведь чем меньше база, подлежащая налогообложению официально – тем меньше придется платить налогов |
| Основная работа занимает не всё время, позволяет получить дополнительную прибыль | Кадровая документация не ведется в нужном объеме |
| Заработок на пенсии, без потери права на другие социальные выплаты | Отсутствие обязанностей и обязательств, у каждой из сторон по отношению к другой |
| Сотрудники не попадают под материальную ответственность | |
| Иногда это приводит к получению больших сумм, чем при официальном взаимодействии |
Трудоустройство для алиментов
Группы лиц, заинтересованных в официальном трудоустройстве без получения заработной платы:
1. С минимальной заработной платой:
— алиментщики
2. Со средней и выше средней заработной платой
: — планирующие взять кредит или ипотеку — безработные лица, желающие чтобы шел стаж к пенсии (причем с хорошей заработной платой), для получения адекватной пенсии — люди, желающие встать на учет в службу занятости для получения пособия (если их предыдущий доход был недостаточно высок)
Отправлено спустя 6 минут 26 секунд:
в ряде случаев предоставление характеристики с места работы помогает положительно решить вопросы в судах, в частности:
— при назначении административных штрафов
— при назначении меры пресечения и наказания (в новой реальности старинная пословица «от сумы и от тюрьмы не зарекайся» более чем актуальна)
— споров о проживании ребенка с одним из родителей
Вы компенсируете уплачиваемые за Вас алиментные платежи (и (или) иные удержания из заработной платы), НДФЛ, взносы во внебюджетные фонды. Сумма расходов рассчитывается индивидуально в зависимости от официального оклада и размера удержаний. Налоговые платежи уплачиваются отдельными платежными поручениями по каждому человеку, Вы будете иметь возможность реального перечисления денежных средств работодателем
По закону РФ в соответствие со ст. 81 алименты удерживаются на ребенка в доле от дохода. На одного ребенка мужчина должен платить 25% от заработной платы. Если алиментщик не устроен, это не освобождает его от уплаты, на лицо начисляется задолженность. Чтобы этого не допустить, многие устраиваются на фиктивную работу с минимальной оплатой труда. Если мужчина хочет скрыть доходы легальный способ это сделать — встать на биржу труда. Алименты будут удерживаться с пособия, а это очень малые суммы.
Хотите уменьшить сумму алиментов? Становитесь самозанятым!
Для завершения лечения А. пришлось перебраться в Москву. И в Москве она обнаружила, что ее специальность (детский массажист и специалист ЛФК) здесь довольно востребована. Появились желающие пригласить поработать на дому, позаниматься с детьми.
Одновременно А. рассказали про новый налоговый режим. Она оформила самозанятость.
Что примечательно — оформилась самозанятость в налоговой в Твери (по прописке). На основании утверждения А., что услуги она будет оказывать в Москве. И никто место оказания услуг не проверял и не проверяет.
Начав получать доход как самозанятая, А. стала разбираться с алиментами.
Сначала предъявила выписки из «Моего налога» приставам. В качестве подтверждения дохода, слегка отличающегося от суммы в 50 тыс.руб. по данным Росстата, причем в меньшую сторону.
Приставы посмотрели и сказали: «Мы не знаем, что это такое — ваша самозанятость. Нам нужен договор: или трудовой, или ГПХ. Есть у вас с налоговой бумажный договор? Нет? Вот и идите самозанимайтесь. А мы как считали — так и будем считать».
А. направила запрос вышестоящим приставам и в ФНС — можно ли считать доход, задекларированный через «Мой налог», как доход самозанятого в месяц? Для расчета алиментов, например?
Но пока она ждала ответов, развитие ситуации ускорил бывший муж. Подал в суд на установление алиментов в твердой сумме в размере 25 000 руб. Маловато ему показалось в размере 12 500 руб. по Росстату.
Как платят алименты самозанятые граждане в России
Можно ли взыскать алименты с безработного Если очевидно, что ответчик не имеет вообще никаких доходов для уплаты алиментов, все равно следует просить суд начислять эти алименты в твердой сумме. Размер таких выплат будет небольшим и вряд ли превысит 25% от размера прожиточного минимума. Тем не менее, на начисленные средства будет начисляться пеня, что существенно увеличит итоговый размер выплат. Так как и у неблагополучных людей часто бывает ценное имущество (квартиры, земельные участки и т. д.), большая сумма долга поможет взыскать это имущество в пользу несовершеннолетнего ребенка. Судебные органы сталкиваются с серьезной проблемой, пытаясь рассчитать размер алиментов, которые обязан выплатить гражданин без официального трудоустройства. В данном случае, с некоторой долей условности, возможны две ситуации:
Фиктивное трудоустройство по своей сути является обманом. Причины, побуждающие к такому обману могут быть разными, так же как и цели и способы его воплощения. На первый взгляд может показаться, что заключить фиктивный трудовой договор – это выгодно работодателю. Но согласно закону, работодателя, оформившего на работу несуществующего сотрудника, могут привлечь к разным видам ответственности. Поэтому, прежде чем идти на такой риск, лучше сначала оценить возможные негативные последствия, примером которых является судебная практика по подобным делам, приведенная далее в статье.
Каждый гражданин вправе самостоятельно выбирать ту или иную форму труда, которая подходит для него по ряду причин. Однако не рекомендуется прибегать к схемам по фиктивному приему на работу. Такой способ опасен для каждой стороны. Нередко подчиненные, оформленные фиктивно сталкиваются с проблемами задержки или отсутствия зарплаты и каких-либо социальных гарантий. Пострадавшие не могут защитить свои права законно через суд, поскольку никаких официальных оснований для этого у них нет, ведь на бумаге все оформлено легально. Все должностные лица, принимавшие участие в фиктивном трудоустройстве, а также сам оформленный сотрудник являются участниками уголовного преступления.
Если плательщик скрывает реальный уровень своих доходов, предъявляя фиктивную справку у заработной плате, то у получателя алиментных выплат есть возможность предпринять несколько шагов:
Оба родители обязаны обеспечивать своих детей. При отказе от добровольной уплаты, порядок обеспечения несовершеннолетних определяется в судебном порядке. Выплаты могут быть назначены в виде процентов от дохода, либо в виде фиксированных платежей. На то какой будет величина взысканий, влияет заработок плательщика. В последнее время достаточно широкое распространение получила фиктивная работа для алиментов. Как она повлияет на положение сторон, и к каким последствиям может привести?
Если родители смогут мирно договориться и впоследствии выполнять свои обязательства, дальнейшее обращение куда-либо не требуется. Более надежный способ для получателя – подписать письменное соглашение у нотариуса. Документ удостоверяет волю сторон и имеет исполнительную силу.
Изменить его возможно по взаимному согласию, заверив новый текст у нотариуса. Односторонний отказ от исполнения законом не разрешается ( п. 3 ст. 101 СК). Пока плательщик выполняет свои обязанности, получателю нет необходимости предъявлять документ. Если впоследствии должник не сможет или не захочет соблюдать подписанное соглашение, взыскатель сможет предъявить его приставам для исполнения.
Сколько платят алименты неофициально работающие
Неработающий родитель обязан содержать своего ребенка до совершеннолетия — данная норма ст. ст. 80, 83 СК РФ дают право взыскивать с нерадивых родителей алиментные платежи. В этом случае лицо, фактически воспитывающее общего ребенка, самостоятельно решает, каким образом взыскиваются данные средства:
- добровольным путем;
- принудительно через суд.
Порядок обращения в суд на привлечение к алиментной ответственности неработающего отца ничем не отличается от иска к работающему лицу. Отличительной чертой является лишь способ взыскания средств с плательщика — согласно ст. 83 СК РФ он должен быть определен в твердой денежной сумме, а если плательщик имеет иной доход (например, от сдачи в аренду имущества) — средства могут быть взысканы одновременно в долях и твердой денежной сумме.
Исковое заявление подается в мировой суд по месту жительства истца или ответчика (на выбор истца) и содержит:
- Сведения об истце (Ф.И.О., адрес, телефон).
- Сведения об ответчике (Ф.И.О., адрес, телефон).
- Данные по ребенку (детям) — Ф.И.О., возраст, занятость, потребности.
- Тезисное изложение проблемы:
- причина обращения с иском;
- отсутствие у второго родителя официального заработка;
- отсутствие постановки на учет ответчика в качестве неработающего в центре занятости населения;
- подсчет и обоснование растрат на ребенка в месяц (с приложением реальных чеков, квитанций и т.д.);
- указание на известные доходы плательщика.
- Требования к суду — назначение алиментов в твердой денежной сумме;
- Расчет твердой денежной суммы.
- Прилагаемые документы:
- копия паспорта истца;
- копия свидетельства о рождении ребенка;
- копия свидетельства о разводе (при наличии);
- чеки и квитанции о расходах на ребенка;
- справка о доходах истца и иные, имеющие значение для дела, документы.
Государственной пошлиной при подаче искового заявления на алименты облагается ответчик, а не истец.
С образцом искового заявления на алименты с неработающего можно ознакомиться ниже.
В том случае, если мужчина, который должен выплачивать алименты не работает официально, он вправе поступить в сложившейся ситуации таким образом: подписывать различные гражданско-правовые соглашения со своим непосредственными клиентами (в качестве соглашения между юр. и физ. лицами либо же между обоими физ. лицами). Это удобно, к примеру, тем, кто предоставляет услуги по ремонту квартир либо же домов. Этот вариант подходит в качестве соглашения подряда.
Бывший муж не платит алименты. Что делать?
Попробуйте решить ситуацию с отцом ребенка без привлечения суда. Если он обещает переводить деньги на добровольной основе, все же составьте алиментное соглашение, в котором укажите график платежей и сумму материальной помощи. Документ важно заверить у нотариуса, иначе никакой юридической силы он иметь не будет.
Подписать подобное соглашение можно еще до развода. Постарайтесь не допускать в нем расплывчатых формулировок, укажите максимально конкретные суммы, которые готов перечислять отец своим детям. В качестве обеспечения ребенка можно также указать имущество родителя, например, квартиру, в которой будет проживать ребенок и его мама и другое.
Если отец выплачивает суммы меньше или вообще не выполняет свое обещание, прописанного в документе, вы можете оспорить соглашение в суде.