Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Меры соцподдержки в новых регионах России охватят период с 1 января 2023 года». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
По словам управляющего ПФР по Новосибирской области, объединение фондов позволит гражданам быстрее и удобнее обращаться сразу за несколькими мерами поддержки. Объединение ПФР и ФСС позволит сократить сроки ожидания выплат.
Иностранные работники
С 2023 года придется уплачивать единый тариф страховых взносов, в том числе в ФОМС России, с заработной платы по трудовым договорам и вознаграждений по договорам ГПХ постоянно проживающим на территории РФ высококвалифицированным специалистам и временно пребывающим иностранным гражданам. Сейчас же, напомним, взносы на обязательное медицинское страхование за иностранных сотрудников работодатели не платят.
Данное изменение позволит иностранным гражданам получать медицинскую помощь по ОМС, но только через три года. К тому же в связи с изменениями работодатели больше не будут обязаны требовать представления полиса ДМС и указывать его реквизиты в трудовом договоре.
1. Увеличение МРОТ.
Минимальный размер оплаты труда с 2023 года увеличивается и составляет 16 242 рубля, что больше аналогичного показателя прошлого года на 963 рубля. Соответствующие изменения внесены в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда».
2. Объединение ПФР и ФСС.
Одно из самых заметных для граждан изменений, которое коснется многих категорий. Пенсионный фонд России и Фонд социального страхования объединяют в Социальный фонд России (Федеральный закон № 236-ФЗ от 14 июля 2022 г.). Вследствие этого в числе прочего изменится порядок уплаты страховых взносов работодателем. Так, отдельных тарифов на пенсионное, медицинское и социальное страхование не будет, перечисляемые единым платежом средства Фонд будет распределять самостоятельно.
Для работников, оформленных по договору ГПХ (за исключением самозанятых), вводятся страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и материнства (раньше они отсутствовали). Но больничные и декретные такие работники смогут получить только в том случае, если взносы за них платили в предыдущем году, то есть реально воспользоваться нововведением можно будет с 2024 года.
Индивидуальным предпринимателям также больше не нужно делить фиксированные взносы на пенсионное и медицинское страхование.
Изменения, касающиеся мобилизованных граждан
1. Поправки о приостановке судебных и исполнительных производств с участием мобилизованных.
Эти поправки вступили в силу в конце 2022 года, но актуальны для 2023. В частности, арбитражный суд обязали приостановить производство по делу, если истца или ответчика, например, призвали на военную службу по мобилизации. Суд также вправе приостановить дело, если призыв по мобилизации коснулся участника-единоличного исполнительного органа юрлица. Соответствующие изменения были внесены Федеральным законом от 29.12.2022 № 603-ФЗ в ГПК РФ, АПК РФ и КАС РФ. Кроме того, приставы обязаны теперь полностью или частично приостанавливать исполнительное производство, если оно касается мобилизованного должника.
2. Работодатели и банки приостанавливают взыскания к мобилизованным.
Тоже вступило в силу с конца 2022 года (Федеральный закон от 29.12.2022 № 603-ФЗ).
Сходные правила ввели и для кредитных организаций, которые обслуживают счета должника-гражданина, в том числе ИП. Ранее особые правила о приостановке исполнения требований к ряду военнослужащих и их семьям касались лишь возврата просроченных долгов по кредитам.
— Почему взят такой большой расчетный период для оценки доходов — 12 месяцев? Если мое материальное состояние ухудшилось сейчас, а год назад финансовое состояние было неплохим — это значит, что я сейчас не нуждаюсь в пособии? То есть почему нуждаемость смотрят по прошлом году, если проблемы с доходами возникли сейчас?
Ольга Баталина:
Раньше все документы для назначения детских пособий нужно было самому собирать по разным ведомствам, инстанциям, и приносить в орган социальной защиты. Конечно, было огромное количество ошибок (не там поставили печать, печать не поставили вовсе, не тот документ заверили, а нужно принести еще какой-то документ). Понятно, что родители тратили огромное количество времени, отпрашиваясь с работы, собирая эти документы, справки, пытаясь уложиться там в приемные часы, бухгалтерии не всегда работают, здесь, приходя в органы соцзащиты не в то время, когда они работают. В общем, все это было достаточно хлопотно и неудобно. И много раз […] семьи говорили: слушайте, нас так отпугивает необходимость этого сбора документов, что проще вообще уже ни за какой поддержкой к государству не обращаться.
Вот сейчас действуют все новые выплаты на принципах социального казначейства, и не нужно приносить никаких документов, справок о доходах. Вообще сейчас почти 95% заявлений не требуют вообще предъявления никаких бумажных документов. Только в исключительных случаях оставшиеся 5% приносят некоторые справки, как например справка из военкомата, которой нет в электронном виде, поэтому ее нужно будет принести. А откуда же берутся тогда эти сведения о доходах? Что же их, не проверяют? Проверяют, но только они теперь получаются из Федеральной налоговой службы. Поэтому [берется такой] период оценки доходов для того, чтобы семьям не приходилось на бумаге приносить каких-либо документов.
[…]
[Еще] дело в том, что у нас людей, которые ритмично, ежемесячно получают одну и ту же заработную плату, не так много. Вообще очень у многих есть еще дополнительные выплаты в течение года — у кого-то это премии, какие-то дополнительные бонусы, какие-то стимулирующие выплаты. Потом у нас много людей занято в сельском хозяйстве — у них сезонная занятость, они не получают ритмичный доход в течение всего года. Есть люди, которые занимаются предпринимательской деятельностью — тем более у них нет доходов каждый месяц, но зато в течение года у них может быть несколько периодов по результатам сделок или удачно проведенной работы с получением этого дохода. И если мы у семьи будем брать более короткий период — например, 3 месяца, как, положим, говорят об этом наши семьи, то не факт, что эти 3 месяца будут ровно того периода, когда этих доходов практически не было. Это могут быть как раз периоды высокого дохода. И понятно, что семья, зарабатывая эти деньги за эти 3 месяца, не живет на них только 3 месяца — она их равномерно распределяет в течение всего года.
И поэтому период 12 месяцев как раз наиболее выгоден для семьи, потому что он позволяет посмотреть, а каким доходом в среднем обладает семья, и не отказывать семье из-за вот этих вот месяцев каких-то крупных доходов — премий, выплат, каких-то поступлений, доходов от бизнеса и много многого другого. Поэтому поверьте, хоть и кажется, что вроде бы какое-то старое финансовое состояние семьи измеряется. Нет, только равномерное распределение расчетных доходов по году позволяет большему количеству семей претендовать на меры поддержки.
— Если у семьи отличается место регистрации и место фактического проживания (например, если семья проживает с детьми и временно зарегистрирована в Южно-Сахалинске, а постоянная прописка в Краснодарском крае), то по прожиточному минимуму какого региона будет начисляться универсальное пособие?
Ольга Баталина:
Если у семьи одновременно есть постоянная прописка и временная прописка, то семья сама принимает решение, какую из этих прописок указать в заявлении. Когда семья подает заявление на портале Госуслуг, она указывает в данном случае один регион — Краснодар или Южно-Сахалинск.
Конечно, я всем рекомендую указывать ту прописку того региона, где семья реально фактически живет. Почему?
- Вы не можете заранее знать, точно ли вы не в тех 5%, которым нужно будет принести какой-то бумажный документ. Если вы, проживая в Южно-Сахалинске, укажете прописку Краснодара, то приглашать вас будут в клиентскую службу Социального фонда Краснодара, что будет, наверно, вам не очень удобно. Это раз.
- Во-вторых, в Краснодаре и Южно-Сахалинске совсем разные величины прожиточного минимума. Поэтому оптимально подавать заявление опять в том же регионе, где вы реально проживаете (по временной или постоянной прописке), с тем чтобы прожиточный минимум, который вам будет назначен, отражал особенности региона, где вы живете.
А так главное, чтобы какая-то из прописок в дальнейшем была подтверждена органами МВД, что вы подали реальные, достоверные сведения.
В связи с увеличением размера страховых взносов и предельной облагаемой базы планируется, что максимальный размер пособий вырастет к 2025 году в 1,5 раза.
Сейчас, напомним, максимальный размер пособия:
- по временной нетрудоспособности при стаже более 8 лет составляет 78 207 рублей за полный календарный месяц;
- по беременности и родам – 360 164 рубля за 140 дней;
- по уходу за ребенком до полутора лет – 31 282,82 рубля за полный календарный месяц. Если у работника заработная плата 150 000 рублей, то он мог бы получить пособие по уходу за ребенком около 60 000 рублей. Но законодатель для всех ограничил предельный размер пособия, независимо от того, какой размер зарплаты.
Новые изменения несколько улучшат ситуацию и работники, зарабатывающие выше среднего, смогут претендовать на более высокие суммы пособий (Таблица 3).
«Существует немало ситуаций, когда человеку для получения полного объема социальной помощи необходимо обращаться и в Пенсионный фонд, и в Фонд социального страхования, – говорит Александр Терепа. – Пенсия по инвалидности, например, выплачивается ПФР, а средства реабилитации выдаются ФСС. Пособие по уходу за детьми до 1,5 лет работающие мамы получают в ФСС, а материнский капитал – в ПФР. Для распоряжения набором социальных услуг нужно подавать заявление и в Пенсионный фонд, и в Фонд социального страхования: в ПФР – о получении денежной компенсации услуг, в ФСС – о получении непосредственно самих услуг, например путевки в санаторий. Благодаря объединению все услуги по линии ПФР и ФСС можно будет получить в одном месте в рамках «одного окна», что позволит существенно упростить порядок получения выплат».
Кто получит новое универсальное пособие
Что касается семей с детьми, по своему выбору они смогут получать две выплаты одновременно: это и универсальное пособие, и выплаты из средств маткапитала, рассказал Котяков. Максимальный размер выплаты, по его словам, составит два ПМ на ребенка ежемесячно.
«Здесь речь идет о том, что семья сможет получить один прожиточный минимум из средств универсального пособия и один — из средств маткапитала. При этом критерий нуждаемости для средств, получаемых за счет маткапитала, будет соответствовать уровню в два прожиточных минимума», — сказал Котяков.
Всего универсальным пособием планируют охватить семьи, в которых воспитывается порядка 10 млн детей. «В федеральном бюджете на эту меру поддержки заложено 1,7 триллиона рублей», — сообщил министр.
НА ЧТО ПОМЕНЯЮТ ВСЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ПОСОБИЯ С 1 ЯНВАРЯ 2023 ГОДА?
Правительство предложило с начала следующего года ввести в России универсальное пособие для семей с низкими доходами, сообщил премьер Михаил Мишустин:
«С 1 января предлагается ввести универсальное пособие для семей с низкими доходами. Оно объединит целый ряд действующих мер социальной защиты, в том числе выплаты, которые предоставляются в связи с рождением или усыновлением малыша и до достижения им трех лет», — пояснил он.
Универсальное пособие также будет включать выплаты на детей от трех до семи лет и от восьми до 17 лет. Кроме того, его будут назначать и нуждающимся женщинам, вставшим на учет на ранних сроках беременности.
«Чтобы оформить универсальное пособие, необходимо будет подать лишь одно заявление без дополнительных справок, и сделать это можно как через портал Госуслуг, так и лично через МФЦ, либо фонд пенсионного и социального страхования, если для человека такой вариант предпочтителен», — отметил Мишустин.
Как сообщали в Минтруде, сейчас правительство поддерживает семьи с низкими доходами, в которых воспитываются дети школьного возраста. В этом году к ежемесячной выплате на детей от трех до восьми лет добавилась новая выплата на детей от восьми до 17 лет, пособия выплачиваются на каждого ребенка. Такую ежемесячную помощь в размере одного прожиточного минимума на ребенка получают порядка 76 процентов семей. В среднем по стране он составляет 11 592 рубля, но по регионам сумма выплат колеблется от 11 341 до 30 784 рублей.
Сопровождаемое проживание
- Право на сопровождаемое проживание по закону получают люди с инвалидностью старше 18 лет, которые «не способны вести самостоятельный образ жизни без помощи других лиц». Теперь им обеспечат жизнь в домашних условиях и помогут им повысить «способность к самообслуживанию и удовлетворению основных жизненных потребностей (трудовой и иной деятельности, досугу и общению)».
- На сопровождаемом проживании люди с инвалидностью получат социальные услуги и социальное сопровождение, а также реабилитацию и абилитацию. В том числе обучение навыкам самообслуживания и другим, которые пригодятся в быту.
- На сопровождаемом проживании человек с инвалидностью имеет право на поддержку персонального ассистента (помощника), который будет помогать в передвижении, получении информации, ориентации и коммуникации, в том числе при получении образования, на работе и при получении социальных услуг. Также люди с инвалидностью получают право на создание специальных условий для получения образования.
«Что означает принятие нового закона? Он будет содействовать более активному распространению технологий сопровождаемого проживания по всей стране в качестве альтернативы круглосуточному проживанию в условиях стационара. За последние 20 лет Россия достигла заметных изменений в этом направлении, но предстоит сделать еще больше», — заявила Мария-Львова Белова, уполномоченный по правам ребенка в РФ.
Примерный порядок организации сопровождаемого проживания установит Правительство Российской Федерации.
Нуждаемость человека с инвалидностью в сопровождаемом проживании будут определять в регионе, где он живет. За это будут отвечать Департаменты социальной защиты и социального обслуживания.
Кому и на сколько повысили пенсию в 2023 году
Некоторые из запланированных на 2023 год повышений пенсий уже были осуществлены.
- Так, с 1 января 2023 года на 4,8% проиндексировали страховые пенсии неработающим пенсионерам. Изменения коснулись пенсионеров по старости, инвалидности и потере кормильца.
- Помимо этого, с января 2023 года пересчитали пенсии у получателей социальной доплаты до прожиточного минимума пенсионера. Это связано с установлением во всех регионах России новых значений ПМП.
- Позднее, с 1 февраля 2023 г. увеличили выплаты федеральным льготникам за счет плановой индексации ЕДВ и денежного эквивалента НСУ (соцпакета). В частности, изменения коснулись инвалидов, участников войны, ветеранов боевых действий, «блокадников», чернобыльцев. Рост составил 11,9%, что соответствует фактической инфляции.
До конца 2023 года будет еще повышение пенсии. Следующее изменение произойдет уже с 1 апреля 2023 г., когда увеличат социальные и государственные пенсии на 3,3%. Это выплаты, которые в России получают:
- инвалиды всех групп;
- пожилые граждане, которые не приобрели права на страховые выплаты по старости;
- дети, потерявшие родителей;
- участники ВОВ и «блокадники»;
- космонавты;
- пострадавшие в техногенных авариях и так далее.
Помимо этого, в апреле 2023 г. пересчитают социальные надбавки, назначаемые к пенсии военным пенсионерам. Это доплаты за несовершеннолетних детей, за участие в боевых действиях, в связи с установлением инвалидности и так далее. Размеры этих надбавок вырастут на 3,3%.
Позднее, с 1 августа 2023 года пересчитают страховые пенсии работающим пенсионерам. Им начисляют прибавку за пенсионные права, сформированные за работу в предшествующем 2022 году. Сумма доплаты индивидуальная и зависит от даты выхода на пенсию, а также от количества баллов, накопленных за работу в 2022 году. Но в любом случае надбавка не превысит максимум в 354,30 руб.
С 1 октября 2023 года повышение произведут для военных пенсионеров и приравненных к ним категорий граждан (бывших сотрудников МЧС, ФСБ, Росгвардии, МВД и других ведомств). Пенсионное обеспечение увеличат за счет индексации на 10,5% денежного довольствия действующих военнослужащих. Рост военных пенсий будет аналогичным — 10,5% с 1 октября.
Социальное обеспечение – это организованная государством форма помощи для утверждённого круга лиц, оказываемая при наступлении определённых юридических фактов, в установленных законом ситуациях, с целью выравнивания социального положения граждан.
Социальное обеспечение включает: выплаты, услуги либо натуральные блага, предоставляемые при наступлении (или наличии) определённых социальных рисков, связанных с невозможностью граждан своими силами обеспечить себя или нетрудоспособных членов своей семьи достаточными средствами к жизни.
Неотъемлемая часть социального обеспечения – предоставление нуждающимся гражданам социальных услуг взамен либо в дополнение к денежным выплатам (например, услуг домов-интернатов и других социальных учреждений), а также разного рода преимуществ (например, по оплате лекарств, по бесплатному протезированию и др.).
Социальная защита осуществляется на государственном уровне и в частном порядке.
К государственным формам социальной защиты относятся:
-
Доступное здравоохранение и образование;
-
Пенсионное обеспечение;
-
Система социального обслуживания и предоставления социальных услуг;
-
Предоставление льгот;
-
Меры социальной поддержки.
Негосударственные формы социальной защиты – это:
-
Благотворительность;
-
Добровольное социальное страхование;
-
Частные системы здравоохранения и др.
Основные виды социальной защиты – это:
-
обеспечение пенсиями;
-
обеспечение пособиями;
-
бесплатное медицинское обслуживание;
-
предоставление санаторно-курортного лечения;
-
социальная помощь семьям, имеющим детей;
-
обеспечение жильем за счет государственных фондов и т.д.
Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих
В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:
- Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш
SHIFT + ? - Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
- Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
- Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
- Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет
Женщины, которые имеют постоянное место трудовой деятельности, при выходе в декрет по рождению ребенка или по уходу за ребенком, обращаются для начисления ежемесячных выплат к работодателю. Матери, числящиеся как безработные, и студенты дневных отделений ВУЗов подают заявления на предоставление материальной поддержки в органы социальной защиты населения. Для них государство предусмотрело следующие выплаты:
| № | Категория | Описание | Характеристики |
| 1 | Пособие по беременности и родам | Выплата предусмотрена для учащихся высших или средних заведений образования на очной форме, а также при прекращении деятельности компании-работодателя (при условии того, что женщина встала на учет в Центре занятости незамедлительно после ликвидации фирмы) | При выходе в декрет при получении образования расчет производится исходя из размера стипендии, при ликвидации юридического лица – исходя из среднего заработка. |
| 2 | Единовременный платеж при появлении ребенка на свет | Материальное обеспечение предоставляется однократно в фиксированной сумме. | Объем материальной поддержки подлежит изменению каждый год с учетом инфляции и устанавливается Правительством РФ или на местах. |
| 3 | Пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет | Платеж предусматривается исходя из размера среднего заработка до выхода в декрет, если компания ликвидирована, или произошло увольнение. | При отсутствии работы для расчета принимается во внимание уровень прожиточного минимума на душу населения в регионе прописки. |
| 4 | Выплата разовая за постановку на учет у гинеколога до 12 акушерских недель беременности | Обязательна постановка на учет в женском отделении поликлиники по адресу проживания. | За материальной поддержкой могут обратиться студенты и лица, попавшие под сокращение в связи с несостоятельностью или ликвидацией компании. Неработающим не полагается, т.к. является дополнением к пособию по БиР |
Льготы для оплаты услуг ЖКХ
Органы социальной защиты населения ведут учет семей, которые нуждаются в дополнительном материальном обеспечении. Для них предоставляются компенсации при оплате коммунальных услуг. К гражданам, которые имеют право на получение льготы, относятся:
| № | Категория | Описание | Комментарий |
| 1 | Лица, признанные малоимущими по финансовой необеспеченности. Учитывается процент выплат по ЖКХ относительно ежемесячного дохода, в каждом районе такое значение устанавливается отдельно. | К ним относятся граждане с низким уровнем доходов (ниже прожиточного минимума в регионе), если на оплату ЖКХ уходит большая часть семейного бюджета. Субсидия представляет собой разницу в сумме между ПМ в регионе и размером выплат по услгам ЖКХ. | Расчет производится исходя из заработка всех трудоспособных лиц в семье в отношении каждого члена семьи, в том числе иждивенцев – детей, нетрудоспособных взрослых, недееспособных лиц. |
| 2 | Пенсионеры и инвалиды получают скидку на ЖКХ согласно требованиям федерального и регионального законодательства. | Обычно размер компенсации составляет 50% и более от общего чека на коммунальные услуги ежемесячно. | Процесс получения субсидии осуществляется следующим образом: льготник оплачивает полностью ЖКХ, компенсация начисляется на банковский счет в виде 50% и более от общей суммы. |
| 3 | Субсидия на покупку твердого топлива для лиц, проживающих в домах без центрального водоснабжения. | Для получения льготы необходимо предоставить в орган соцзащиты справку об отсутствии долгов по ЖКХ. | Взять подтверждение необходимо в бухгалтерии коммунальной службы. |
Порядок оформления единовременного пособия в органе соцзащиты при рождении ребенка в 2023 году
Если один из родителей имеет официальное место трудоустройство, при появлении на свет ребенка он обращается за выплатой к работодателю. Когда у матери и отца отсутствует место занятости, единовременное пособие начисляется органом социальной защиты населения. Средства от государства должны поступать всем категориям граждан при рождении малыша, независимо от их социального статуса или уровня дохода.
Деньги предусмотрены для каждого ребенка. При рождении двойни, деньги предоставляются в двукратном объеме, тройни – троекратном. На 2023 год размер выплат в счет пособия на ребенка установлен в сумме 17 479 рублей 73 копеек. Сумма может отличаться в отдельных регионах при установлении на пособия повышающих коэффициентов, к примеру, в районах Крайнего Севера. В следующем отчетном периоде возможна индексация суммы Правительством РФ или региональными властями с учетом уровня инфляции и доступных средств в бюджете.
Средства зачисляются на социальную карту либо на банковский счет, который указывается в заявлении. Допускается также сообщение реквизитов сберегательной книжки. Дополнительно к прошению установленной формы предоставляется пакет бумаг, включающий в себя:
- Заявление на оформление пособия – выдается в органе социальной защиты населения на бланке установленной формы. В него необходимо внести личные данные и сведения о ребенке на основании свидетельства о рождении.
- Паспорт гражданина России – иностранцам средства не выплачиваются.
- Удостоверение личности родителей, матери или отца, если они имеют подданство зарубежного государства и проживают на основании вида на жительство, РВП либо документа о присвоении статуса беженца.
- Свидетельство о рождении малыша, справка формы Ф-24, выданные в органе ЗАГСа.
- Справка о составе семьи – выдается паспортным столом или ЖЭУ, предварительно требуется прописать ребенка (в большинстве регионов документ запрашивается органами соцзащиты самостоятельно через каналы межведомственного взаимодействия).
- Трудовая книжка – фиксируется увольнение при обращении в орган социальной защиты населения. К ней прикладывается справка о постановке на учет безработного в Центре занятости населения в регионе проживания.
- Справка об обучении в ВУЗе на дневном отделении – если пособие выплачивается студенту – родителю.
- СНИЛС – выдается Пенсионным фондом России.
- Справка от работодателя или органов соцзащиты по месту регистрации второго родителя – подтверждает, что второй родитель не получал пособие по месту трудовой занятости или в органе соцзащиты.
- Справка из Центра занятости о неполучении пособия по безработице (одновременно с этим пособием получать региональные социальные пособия на ребенка не получится).