Рабочая виза в Корею — особенности, порядок оформления

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рабочая виза в Корею — особенности, порядок оформления». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

В Едином визовом центре вы можете получить всю информацию о том, как сделать рабочую визу. Наши специалисты имеют большой опыт сотрудничества с консульством Республики Корея. Мы располагаем актуальными данными по списку требуемых документов и порядку выдачи разрешений российским гражданам.

Документы для получения рабочей визы в Корею

Перед тем как получить рабочую визу, вам понадобится пакет документации от работодателя. Его необходимо предоставить консулу вместе со справками, предусмотренными основным списком требований к соискателю.

На рабочую визу документы какие требуются:

• Загранпаспорт и его копия (страницы с личными данными).
• Копии предыдущих загранпаспортов.
• Копия российского паспорта (страниц с личными данными и пропиской)
• 2 цветных фотографии размером 3,5×4,5 см (на белом фоне).
• Визовая анкета (английский/корейский язык).
• Копия диплома об образовании.
• Оригинал пригласительного письма от работодателя.
• Резюме.
• Квитанция об оплате визового сбора.
• Сведения о финансовом положении (выписка из банка).

Работодатель должен предоставить следующие документы для рабочей визы:

• Оригинал приглашения на работу.
• Гарантийное письмо.
• Разрешение на работу (сертификационный номер).
• Копия трудового контракта.
• Свидетельство регистрации рабочей организации в госорганах.

Чем грозит нелегальная работа в ЮК

Работать без визы в Корее нельзя, как и в любой другой продвинутой стране. Однако нелегальный труд здесь практикуется: даже работодатели могут опубликовать объявление о поиске сотрудника с пометкой «можно без визы». Таких работников прячут на заводах в отдаленных корейских регионах, куда редко добирается миграционная служба. Но рано или поздно таких нелегалов все же вычисляют.

Важно! Нелегальная работа грозит выплатой крупного штрафа и работодателям, и сотрудникам, а также депортацией последнего.

Переехать в Южную Корею по работе довольно непросто, но при желании можно добиться хорошей должности с достойной оплатой. Главное – заранее найти работодателя, находясь на территории РФ, и дождаться официального приглашения от него.

Заполнение аппликационной формы

Если оформляется виза на долгий срок, то нужно заполнить аппликационную форму – один экземпляр формы заполняется на английском языке, а второй – на корейском. Сведения указываются идентичные:

• полностью фамилию и отчество – это 1 и 2 пункт, отчество прописывать не нужно;
• 3 и 4 пункт – нужно выбрать пол заявителя – мужской или женский;
• дата рождения;
• национальность;
• страна, в которой родился заявитель;
• адрес, по которому он проживает;
• 9, 10 и 11 пункты – контактная информация – актуальный номер телефона, действующий адрес электронной почты, прочая информация;
• в 12 пункте нужно снова продублировать национальность заявителя;
• 13 – 17 пункты – реквизиты заграничного паспорта;
• 18 – 20 пункты – данные о месте работы;
• семейное положение – нужно выбрать правильный пункт;
• если заявитель состоит в официальном браке, в пунктах 22 – 25 прописываются все данные о супруге;
• 26 пункт – цель поездки в Южную Корею;
• временной промежуток, в течение которого мигрант рассчитывает находиться в Корее;
• дата въезда в страну;
• если до этого момента заявитель ранее въезжал в Корею, нужно указать, когда это произошло;
• адрес, по которому приезжий будет проживать в стране;
• контактные данные в Корее;
• перечень стран, в которых за последние 5 лет бывал приезжий;
• в пункте 34 нужно указать информацию обо всех членах семьи, которые будут сопровождать заявителя в его поездке в Корею;
• если у въезжающего есть спонсор, который берёт на себя все расходы по пребыванию и проживанию в Корее, то в 35 пункте нужно указать всю информацию об этом человеке.

После того как все пункты будут заполнены, заявитель должен внимательно ещё раз проверить указанные данные, сверить их с документами. Только после этого ставится дата заполнения бланка и личная подпись заявителя.

Особенности рабочего въездного визового документа в Корее

Работа на контрактной основе или учёба в Ю. Корее делают неизбежным долгое пребывание в государстве. Для этих целей необходима отметка в паспорте, разрешающая пребывание в стране. Её оформляют Посольство ЮК или Консульство государства. Учитывая срок пребывания и цель пребывания туриста в стране, визам присваивается соответствующая категория: D; E; H; F4.

Рабочей визе присваиваются категории D, E, H. В 2017 году рабочая корейская доступна не всем россиянам, а лишь высококвалифицированным специалистам-профессионалам, опыт которых может быть востребован в таком развитом государстве, как Южная Корея, известная своей прогрессивной экономикой, инновационной практикой в науке и производстве. В Ю. Корее наиболее востребованы бывают опытные управленцы или специалисты узкого профиля. Практика принятия россиян и других иностранцев на корейскую работу широко весьма распространена. Южнокорейское рабочее приглашение может быть одобрено, если имеется официальное приглашение корейского работодателя. Но можно и самостоятельно отправить запрос в Посольство даже при отсутствии делового контракта: бывают случаи одобрения такой , но получить его всё-таки труднее.

Работа без разрешения в Ю.Корее, как и в любом другом государстве, является нелегальной и преследуется законом мерами пресечения: от штрафа и ли тюремного заключения до выдворения из страны. Чтобы добиться права на труд на корейской территории, оно должно иметь статус рабочего разрешения.

Оформление её силами специальных агентств – «удовольствие» дорогостоящее, очень длительное и невыгодное. Также она может быть оформлена и собственными силами. Существует несколько категорий корейских виз, доступных для иностранных резидентов.

Что особенного в долгосрочных визах?

Чтобы получить право на корейскую долгосрочную визу, просто необходимо подтвердить, что в Ю.Корее у претендента на РВ есть гарант. Таким гарантом может быть либо корейский работодатель, либо родственник, уже являющийся гражданином ЮК. Гарант ходатайствует в службу иммиграции, и только после этого претенденту на РВ даётся официальное разрешение на предоставление документов для оформления долгосрочного разрешения.

Россиянину потребуется от десяти дней до четырёх недель для получения этого документа. Длительность рассмотрения заявления зависит от полноты собранного пакета документов.

Таким образом, получение долгосрочного разрешения на работу вполне реальное событие для всех, кто поставил себе целью трудиться на корейской земле.

Почему могут отказать и что делать

В разрешении на въезд и дальнейшее трудоустройство в Южной Корее отказывают довольно часто. Основная причина – низкий уровень квалификации. На работу в республике принимают либо высококвалифицированных специалистов, либо рабочую силу для физического труда. Специалисты «среднего звена» в республике не нужны. На такие должности принимают коренных жителей. Это помогает сохранить рабочие места для корейцев.

Отказать в оформлении рабочей визы могут и по другим причинам:

• заявитель предоставил недостоверную информацию;
• к заявлению приложен неполный комплект документов;
• консульский офицер имеет подозрения относительно мигранта в том, что он не вернётся из Кореи, чем нарушит миграционное законодательство страны;
• ранее заявитель уже нарушал миграционный режим, не только в Корее, но и в других государствах.

Когда иностранец подаёт документы на визу, он сразу же оплачивает консульский сбор. Если в оформлении и выдаче будет отказано, деньги не возвращают.

Каждая виза в Корею имеет свою цену, актуальные суммы приведены в таблице ниже.

Вид визы	Стоимость (консульский сбор)
Краткосрочный въездной штамп (по безвизовому режиму)	Бесплатно
Однократная долгосрочная виза (D, E, H, F-4)	90 долларов США (оплата в рублях по курсу)
Многократная долгосрочная виза (D, E, H, F-4)	120 долларов США (оплата в рублях по курсу)

Если документы пересылаются через Pony Express, то к консульскому сбору прибавляется цена на сервисные услуги по пересылке.

Виза в Северную Корею

Получить визу в Северную Корею можно в двух случаях: если отправиться в групповой организованный тур или как индивидуальный турист, к которому будет приставлен профессиональный корейский гид. Иностранцу не дается право передвигаться внутри страны.

Если иностранец захочет посетить Северную Корею, то получить визу будет непросто, самостоятельно это сделать вообще невозможно. Страна продолжает строить коммунизм под руководством бессменного правящего клана Кимов, который установил на территории государства тотальную диктатуру. Для того, чтобы не поколебать основы своей власти, руководство максимально ограничивает въезд иностранцев.

В случае группового тура визу оформляет туроператор, который официально признан властями Северной Кореи. Если планируется индивидуальное путешествие, то его тоже можно совершить только с туроператором, который и в этом случае будет выступать в роли заявителя на получение визы в Северную Корею.

Заявление на визу рассматривается месяц, а обычную туристическую анкету нужно заполнять аж на 3-х языках: русском, корейском и английском. У Посольства Северной Кореи в РФ нет даже сайта, поэтому никаких более или менее правильных примеров или подсказок посмотреть нельзя, из чего делается вывод – при наличии таких барьеров, скорее всего, в Северной Корее самостоятельным туристам не рады, визит возможен только через одобренного туроператора.

Южная Корея — страна в Восточной Азии. Северная Корея граничит с ним на севере, с Китаем на востоке и северо-востоке и с Россией на юге и юго-западе. Корейский полуостров был впервые объединен в единое государство под названием Чосон в 1897 году после Британской империи, и Россия согласилась с его управлением.

Корейская война началась 25 июня 1950 года, когда Северная Корея вторглась в Южную Корею. Вмешалась Организация Объединенных Наций, и 27 июля 1953 года прекращение огня прекратилось. С тех пор Южная Корея превратилась в одну из самых передовых экономик мира с высокоразвитой инфраструктурой. В 2014 году ВВП Южной Кореи оценивался в 1 триллион долларов, что сделало ее седьмой по величине экономикой в ​​​​мире.

Шаги о том, как подать заявление на получение рабочей визы в Южную Корею

Если вы заинтересованы в поездке в Южную Корею и хотите познакомиться со страной из первых рук, вам может быть интересно подать заявление на получение рабочей визы для отпуска. Вот несколько шагов, которые помогут вам начать работу:

• Начните со сбора всей документации, необходимой для подачи заявления на визу. Это включает в себя фотографию вашего паспорта, форму заявления на получение визы и сопроводительную документацию, такую ​​как выписка из банка или трудовой договор.
• Собрав все документы, запишитесь на прием в ближайшее посольство или консульство Кореи в вашей стране. Вы должны предоставить свои документы на этой встрече и оплатить сбор за обработку.
• После записи на прием и оплаты сбора за обработку вернитесь в посольство или консульство и заполните форму заявления на получение визы. Попробуйте приложить подтверждающие документы к форме.

Тонкости выдачи разрешений

Многие россияне хотели бы поехать в Корею на работу, но боятся возиться с оформлением визы. Они считают, что это очень сложный и длительный процесс. Однако практика показывает, что открытие рабочей визы — вполне осуществимое предприятие для тех, кто поставил перед собой такую цель.

Корейские компании работают с россиянами, белорусами и гражданами других стран СНГ без опыта и высокой квалификации. Им предлагают работу на стройках, заводах, почтовых отделениях и на уборке урожая. За каждый день работы им платят 70 000-80 000 вон (чуть более 4 000 рублей).

Требования к таким кандидатам:

• Не приветствуются вредные привычки (особенно алкогольная зависимость);
• Возраст от 20 до 48 лет;
• Любой уровень квалификации (определяется уже в Корее во время стажировки).

Еще одним удобством является возможность подать заявление на визу без контракта. Иностранец подает заявление на получение рабочей визы, использует ее для пересечения корейской границы и ищет там работу. Но без знания национального языка устроиться на работу будет очень сложно.

Необходимые документы для рабочей визы в Южную Корею:

• Оригинал паспорта (действительный не менее 6 месяцев на дату подачи заявления в консульство);
• 2 цветные фотографии 3,5 x 4,5 см на белом фоне;
• Ксерокопия национального паспорта (1 страница + прописка);
• Ксерокопия 1 страницы второго действующего паспорта (при наличии);
• Справка с места работы с указанием должности, даты работы и дохода (оригинал);
• Письмо-приглашение от корейской компании (копия);
• Трудовой договор (копия);
• Свидетельство о регистрации корейской компании (копия);
• Занятость в сборке оборудования, поставке технологий, судостроении, производстве оборудования):

— Порядок работы;
— Копия соглашения или договора на установку оборудования, документы, подтверждающие установку производственного оборудования.

Стоимость жизни и безработица

В Корее имеется собственная валюта, она называется «вона». 1 вона равна примерно 5 рублям. Минимальная зарплата в стране составляет 1 млн. 573 тыс. вон в месяц, что равно около 85 тыс. руб. Данный показатель пересчитывается ежегодно по приказу Министерства труда. Такая зарплата обычно предлагается людям, которые работают в сфере обслуживания, например, столько получают хостес или разнорабочие. Граждане, обладающие какими-либо специфическими навыками, могут рассчитывать на более высокую зарплату. К ним относятся программисты или учителя.

Местные жители сразу после окончания обучения стремятся устроиться в крупные корпорации, в которых зарплата начинается от 2,5 млн. вон. Процесс поиска работы начинается еще на 4 курсе обучения. Сами компании публикуют информацию о том, какие им требуются специалисты.

Зарплата в Южной Корее может значительно отличаться в разных компаниях. Русские работники, не обладающие хорошими знаниями корейского языка, получают минимальную зарплату, а также им предлагаются наиболее простые вакансии. Но если россиянин, казахстанец или другой иностранный гражданин приглашается на работу крупной компанией, то ему предлагаются выгодные условия и хороший доход.

Хотя работодателями предлагается 8-ми часовой рабочий день, фактически корейцы работают намного дольше, так как они постоянно задерживаются. Повышение заработка возможно после сдачи квалификационного экзамена, а также нужно проработать в одной фирме не меньше трех лет. Отпуск длится максимально 10 дней, поэтому люди стараются отправляться на отдых в разные национальные праздники. Уровень жизни для русских является довольно высоким. Если человек приезжает из России на ПМЖ в Южную Корею, то нужно подготовиться к следующим тратам:

• аренда жилья в месяц в столице государства составит около 38 тыс. руб.;
• если снимать комнату в общежитии, то она будет стоить примерно 12 тыс. руб.;
• сложность снятия квартиры заключается в необходимости внесения крупного залога, который равен около 500 тыс. руб., поэтому такие траты могут позволить семьи или люди, которые уже обладают хорошим доходом;
• стоимость проезда на автобусе варьируется от 1300 до 2400 вон (от 70 до 130 руб.);
• одноразовая поездка в метро стоит 1250 вон (68 руб.);
• медицина является платной, поэтому приходится оформлять страховку, за счет которой покрывается до 75% от стоимости лечения, причем стоимость страховки для иностранцев зависит от их месячного дохода;
• в Корее довольно дорогими являются услуги мобильной связи и интернета, поэтому на эти цели ежемесячно тратится около 2,3 тыс. руб.;
• в Корее существует культ еды, поэтому местные жители никогда не пропускают приемы пищи, причем основой их питания является рис и разные добавки из овощей или мяса;
• цена на продукты является низкой, а также в каждом магазине можно оформить дисконтную карту, позволяющую существенно снижать стоимость покупок;
• более выгодно ходить за продуктами на рынок,где по доступным ценам в сезон можно купить разные спелые овощи и фрукты, также там рыбаки предлагают местную рыбу.

Востребованные профессии и зарплаты

Иностранцам сложно найти высокооплачиваемую работу, так как нужно обладать разными знаниями, навыками и опытом работы. На хорошие должности претендует много соискателей. Работодатели часто выбирают местных жителей, которые готовы задерживаться на работе без дополнительной оплаты. Поэтому жители СНГ часто вынуждены устраиваться на менее привлекательные места. Если у иностранца нет хорошего образования, то он сможет трудиться поваром, разнорабочим или продавцом. Некоторые россияне приезжают из Владивостока для работы вахтой, что позволяет зарабатывать крупные суммы средств. Женщины часто устраиваются гувернантками или продавщицами. Для мужчин предлагается множество вакансий на заводах или строительных площадках.

Работа в Корее для граждан России, Киргизии, Кыргызстана или Армении может быть разной. От имеющихся навыков зависит и размер заработка. Можно выделить несколько профессий, которые являются популярными среди жителей России, Узбекистана и других стран СНГ:

Профессия	Средняя зарплата
Руководящие должности	390 тыс. руб.
Пластические хирурги	275 тыс. руб.
Юристы	250 тыс. руб.
Врачи	от 170 до 220 тыс. руб.
Строители	190 тыс. руб.
Рабочие на заводах	170 тыс. руб.
Гувернантки и учителя	150 тыс. руб.
Продавцы и хостес	от 90 до 110 тыс. руб.

В некоторых компаниях предлагается минимальный размер заработка, равный 85 тыс. руб.

Официальная продолжительность рабочей недели составляет 40 часов, а ежедневно людям приходится трудиться от 8 до 19 часов. Во многих фирмах используется скользящий график, а также работникам приходится постоянно задерживаться.

Продления туристических виз возможны только в крайних случаях, таких как авария, нахождение в больнице в тяжелом состоянии, отмена авиарейса и пр. Все заявки на продление визы должны быть сделаны в местное отделение иммиграционной службы за 2 месяца до срока истечения визы, или, как минимум, за один день. В случае подачи заявки на продление после истечения срока действия визы взимается соответствующий штраф.

Вьезд для занятия определенной профессиональной деятельностью (Е-7)

Для оформления рабочей визы необходимо получить номер Подтверждения на оформление визы. Приглашающее лицо подает заявление о выдаче «Подтверждения на оформление визы» в отделение Иммиграционной службы в Республике Корея, в компетенцию которого входит соответствующий адрес.

После получения «Подтверждения на оформление визы» приглашающая сторона сообщает номер Подтверждения лицу, подавшему заявление на выдачу визы.

Заявитель, собрав все перечисленные ниже документы, подает заявление на выдачу визы.

1. Заявление-анкета, заполненная на английском или корейском языке (форму заявления получить в консульском отделе Генерального Консульства, либо скачать с сайта Генерального Консульства). В заявлении указать номер Подтверждения на оформление визы.
2. 1 фотография цветная, на белом фоне 3.5 на 4.5.
3. Визовой сбор.
4. Загранпаспорт и копия 1 страницы загранпаспорта.

Основные принципы трудовой миграции

1. Поскольку Корея не входит в международные экономические зоны, дает правительству полную свободу в миграционной политике по привлечению трудового ресурса. В условиях низкой безработицы (3,5 – 3,8%) иностранцам из СНГ придется выдерживать конкуренцию только с местным населением.
2. Правительство заинтересованно в привлечении дополнительных кадров, и в обществе создаётся атмосфера, способствующая комплементарному отношению к мигрантам. Корейцы относятся к приезжим без пренебрежения, как к равным коллегам, имеющим все права и должную их защиту при условии исполнения требований законодательства.
3. Для высококвалифицированных соискателей необходимо знать не только английский, но и корейский язык.
4. Для вакансий, не требующих профессиональных навыков и высшего образования, достаточно английского на бытовом уровне.
5. Для того чтобы получить доступ к трудовой деятельности специальное разрешение на работу получать нужно не всегда. Эти отношения регулирует система виз.
6. Трудоустройство по туристической незаконно.
7. Гражданам России, Украины, Республики Беларусь и Казахстана разрешено находиться в стране без оформления до 90 суток, но это не дает право на работу.
8. Высококвалифицированным специалистам предоставляется возможность устраиваться самостоятельно.
9. Срок въездного документа не превышает трех лет, затем его можно продлить еще на 2 года. По окончании необходимо переоформить.

Похожие записи:

• Замена стояков в многоквартирном доме
• Жилье для матерей-одиночек в Казахстане в 2023 году
• Можно ли не оплачивать штрафы ГИБДД и как?